新浪新聞北京時間8月10日早間消息，據報道，兩位知情人士透露，微軟已經解散了一個致力于重塑公司對消費者吸引力的團隊，并于最近幾天通知現代生活體驗團隊的員工，他們需要在60天內找到公司內部的其他職位，否則將被解雇。
據一名間接了解該計劃的員工稱，公司將為這些員工提供遣散費具體來說，每工作6個月，他們將獲得相當于一周工資的遣散費，這些員工還將在9月份獲得年度獎金該員工估計團隊規模在200人左右微軟對此消息未予置評
一名微軟員工在LinkedIn上寫道:對于今天面臨艱難消息的所有同事，如果有什么我能做的，請告訴我我們在一個龐大的企業里，在現代生活體驗團隊里創造的文化是如此特別
此前，微軟表示，由于市場不景氣，經濟衰退風險迫在眉睫，計劃在其18萬名員工中裁員不到1%該公司還大幅放緩了招聘工作在微軟的職業網站上搜索現代生活經驗或內部稱為MLX的職位，沒有任何職位信息出現
之前的招聘啟事將該團隊描述為將消費品直接帶給需要的人我們的使命是讓家庭在一個有趣和安全的環境中學習，探索和交流
MLX團隊最初是作為一家初創公司Mobile Data Labs而存在的，該公司開發了一款屢獲殊榮的里程跟蹤工具MileIQ2015年微軟收購該公司后，該團隊首先以MileIQ的名義更名，隨后被賦予了一個新的名字，Modern Life Experiences，以配合其更廣泛的任務，即不斷突破創新MLX負責的工具包括微軟的家庭安全應用程序和Excel中的個人金融工具Money
盡管微軟憑借Azure云平臺和Office 365軟件套件的推出，在向企業客戶銷售方面取得了巨大成功，但其Windows Phone操作系統在首席執行官塞特亞·納德拉的七年任期內已經消亡，微軟Band健身手表等產品已經停產最終，盡管Xbox游戲機和Surface PC硬件業務相對成功，但微軟仍在努力將自己樹立為一家消費科技企業
多年來，微軟一直表示，計劃通過現代生活和設備集團重新獲得消費者的青睞這個小組的負責人Yusuf Mehdi在2018年微軟的Inspire大會上透露了他的論文他當時說:過去幾年，我們對消費者失去了一點吸引力今年，我們將踏上新的征程，用我們的愿景贏回消費者
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