文丨鰲頭財經曉敏
見習生丨田七
茅臺教父季克良稱茅臺的微量元素有1000多種，但實際上世界上僅發現了100多個微量元素，兩者數據矛盾之大讓人驚嘆與此同時，貴州茅臺作為中國最知名的白酒品牌，其研發能力也值得探討
最近幾天，茅臺集團因評選不合格，被撤銷國家企業技術中心名單，而五糧液的得分卻高居白酒企業的榜首，兩相對比可見高下。
具體到上市公司貴州茅臺，鰲頭財經發現，2017年至2020年，公司研發人員數量占總員工比例逐年下滑。
貴州茅臺2020年研發費用中，職工薪酬費用達2087.34萬元，513名研發人員合計職工薪酬費用為2087.34萬元，平均一年僅4.07萬元。
香頌資本執行董事沈萌向鰲頭財經表示:貴州茅臺500多名研發人員中，可能有很多人的薪資并不是掛在研發中心。
2020年，貴州茅臺全體人員的平均年薪是35.5萬元，研發人員如果也拿平均年薪的話，實際研發人員大約僅60人。
答案到底如何，我們不清楚但可以看到的是，國家企業技術中心評選的三大要求中，茅臺集團在部分項目中拿了低分
三年內再無參選資格
日前，貴州茅臺發布公告稱，2022年1至2月，公司實現營業總收入202億元左右，同比增長20%左右，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤102億元左右，同比增長20%左右。
要知道，整個2021年，貴州茅臺預計的營業收入增長在11.2%左右，預計實現歸屬于上市公司股東的凈利潤增長11.3%左右。
這一利好消息并未給貴州茅臺股價帶來多大觸動，此后4個交易日中兩漲兩跌，始終低于每股1800元。
不過，業績上漲是好事，但茅臺集團的研發卻顯得尤為磕磣。
最近幾天，據國家發展和改革委員會官方網站消息，國家發展改革委辦公廳關于印發國家企業技術中心2021年評價結果的通知顯示，根據《國家企業技術中心認定管理辦法》，委托第三方評估機構對國家企業技術中心進行了評價。
鰲頭財經發現，名單中，國家企業技術中心共有1744家，本次評選有1616家企業為合格，占比達92.66%，112家企業為不合格，占比達6.42%，另有16家企業因自身原因未報送材料。
112家不合格的企業中，中國貴州茅臺酒廠有限責任公司赫然在列，并以50.7分列在第1672位。
根據《國家企業技術中心認定管理辦法》，得分在90分及以上評為優秀，得分在65分至90分之間評為良好，得分在60分至65分之間評為基本合格，得分在60分以下，研究與試驗發展人員低于150人，企業技術開發儀器設備原值低于2000萬元，研究與試驗發展經費支出低于1500萬元等原因，評為不合格。
管理辦法還規定，企業因運行評價不合格和逾期未報送評價材料原因，被撤銷國家企業技術中心資格的，自撤銷之日起，地方政府主管部門兩年內不得再次推薦該企業。
這也意味著，茅臺集團至少三年內，再無獲得國家企業技術中心的資格。盟浪科技相關人士也表示:“目前海外ESG市場及評估體系成熟，中國處于起步階段，MSCI的ESG評級所采用的是全球指標，但中國企業要么沒做數據信披，要么沒設置ESG專業人員，不太清楚具體全球指標的標準及維度等，所以數據源的信披沒有切中全球標準要點。
資料顯示，國家發展改革委，科技部，財政部，海關總署，稅務總局聯合發布新版《國家企業技術中心認定管理辦法》，自2016年4月1日起實施。
讓茅臺集團更加打臉的是，五糧液居然高居榜首。
鰲頭財經發現，名單中，宜賓五糧液股份有限公司以82.3分排在385位，不僅得了個良，而且也是得分最高的酒企。
研發費用不值一提
茅臺集團是上市公司貴州茅臺的控股股東，后者研發投入較低一直被詬病。
可查數據顯示，2017年至2020年，貴州茅臺研發費用分別為1874.73萬元，2195.36萬元，4868.88萬元和5039.80萬元，4年間增長了1.69倍。
2021年前三季度，貴州茅臺研發費用達4210.49萬元，同比上年同期的3789.49萬元增長11.11%。
雖然增長幅度不小，但對貴州茅臺的體量而言，這點費用占比并不高。
并且從費用來看，2017年至2020年及2021年前三季度，貴州茅臺銷售費用分別為29.86億元，25.72億元，32.79億元，25.48億元和19.23億元，管理費用分別為47.02億元，53.26億元，61.68億元，67.90億元和54.15億元。”。
對比來看，貴州茅臺在研發投入上還是顯得有點吝嗇。
2017年至2020年及2021年前三季度，五糧液研發費用分別為7784.04萬元，8408.25萬元，1.26億元，1.31億元和1.22億元。
五糧液的營業收入常年僅貴州茅臺的五六成，但研發費用卻是后者的兩三倍。
日前，貴州茅臺在官方公眾號上發布消息稱，茅臺集團總工程師，首席質量官王莉入圍中國工程院增選院士名單。
王莉也被稱為茅臺院士，她曾獲得國家技術發明二等獎，國務院特殊津貼專家，國家白酒評委，國家釀造高級評酒師等稱號。
2021年9月，第三屆中國釀酒大師評選結果顯示有42人獲評，王莉也位列其中。
可是，作為普通消費品的研發人員，王莉所研發內容含金量如何受社會各界爭議，最終她也落選院士，平息了這段風波。
同樣頭頂中國釀酒大師稱號，又被尊為茅臺教父的季克良，在2012全球白酒發展論壇上表示，茅臺中含有1000多種微量元素，這是白蘭地，威士忌，伏特加等外國名牌蒸餾白酒都無法相比的。
按照世界上現在通行的《化學元素周期表》，目前人類僅發現118種元素，其中94種存在于地球上，而微量元素約有70種季老的一席話，讓人無不驚訝
不過，季克良大概率是口誤，所說的微量元素有可能是微量成分。
研發人員占比持續下滑
實際上，仔細分析貴州茅臺研發的具體構成，則會讓人更覺心塞，而且有多處矛盾的地方。
2017年至2020年，貴州茅臺研發人員數量分別為1679人，551人，495人和513人，占總員工比例分別為6.99%，2.07%，1.83%和1.77%。
很明顯，貴州茅臺研發人員在2018年斷崖式下滑后，2020年才有小幅增長，而且占總員工比例逐年下滑。
茅臺集團發布的2020年社會責任報告顯示，2020年年底，整個集團從業人數為42281人，比2019年增加1030人。
茅臺集團本部和貴州茅臺本部在冊人員22464人，其中技術人員549人占員工總數2.4%而且，2020年，茅臺集團員工人均工資較上年增長約12.12%
再來詳細看看貴州茅臺的情況。
2019年年報顯示，貴州茅臺在職員工數量合計為27005人，其中生產人員達23359人，銷售人員達668人，技術人員達459人，財務人員達190人，行政人員達965人，其他人員達1364人。
2020年年報顯示，貴州茅臺在職員工數量合計為29031人，其中生產人員達24459人，銷售人員達1169人，技術人員達487人，財務人員達144人，行政人員達1237人，其他人員達1535人。
而且，鰲頭財經統計發現，貴州茅臺員工2019年的平均薪酬為29.88萬元，2020年的平均薪酬為35.5萬元，增幅較大。
有意思的是，貴州茅臺2020年研發費用中，職工薪酬費用達2087.34萬元，占整體的41.42%研發費用中另一大開銷是研發合作費，達1927.01萬元，也占到整體的大約四成
讓人奇怪的是，貴州茅臺513名研發人員合計職工薪酬費用為2087.34萬元，平均一年僅4.07萬元，平均到月只有3390元。
要知道，一瓶飛天茅臺的指導價是1499元，研發人員忙碌一個月，就給發兩瓶酒。
問題出在哪香頌資本執行董事沈萌向鰲頭財經表示:貴州茅臺500多名研發人員中，可能有很多人的薪資并不是掛在研發中心有的企業存在為了申請項目，而在研發人員上湊人數
貴州茅臺或許不存在為了申請項目湊人數的現象，但按照沈萌的說法，上文提到的王莉屬于研發人員，但工資可能并不從研發費用中列支。
如果研發人員的年薪也是35.5萬元的話，那么貴州茅臺實際研發人員大約僅60人。
再回頭看看，茅臺集團被踢出國家企業技術中心，得分只有50.7分。
根據評選要求，茅臺集團在研究與試驗發展人員低于150人，企業技術開發儀器設備原值低于2000萬元，研究與試驗發展經費支出低于1500萬元三項中，必然有分數很低的項目。
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