新前海又有大動作！
繼《全面深化前海深港現代服務業(yè)合作區(qū)改革開放方案》正式公布后，前海管理局于11月22日密集發(fā)布了系列專項支持政策，進一步推動方案落地促進前海發(fā)展。
上述系列政策緊緊圍繞《前海方案》部署要求，從產業(yè)聚集，金融發(fā)展，人才發(fā)展三個方面來深入推進擴區(qū)和全面深化改革開發(fā)舉措的落地實施。”。
總部企業(yè)購置辦公用房
補貼3000元/平方米
在促進產業(yè)聚集方面，此次前海發(fā)布的《深圳前海深港現代服務業(yè)合作區(qū)促進產業(yè)集聚辦公用房資金補貼辦法》將扶持政策的覆蓋范圍延伸至寶安和南山的擴區(qū)，明確符合辦法及深圳市，南山區(qū)，寶安區(qū)，前海合作區(qū)其他辦公用房扶持政策之規(guī)定的，采取擇優(yōu)不重復的原則來申請和享受補貼。
此外，為了吸引更多港人，港企進駐前海，對于符合《資金補貼辦法》相關條件的港資機構，扶持標準提高至1.2倍，但最高扶持金額不變值得一提的是，該辦法對總部企業(yè)給予更多扶持購置扶持上，經前海管理局認定的總部企業(yè)可按3000元/平方米的標準給予扶持，最高不超過3000萬元，扶持資金分三年平均發(fā)放，未經認定為前海總部企業(yè)的其他重點機構則按1500元/平方米的標準給予扶持，最高不超過1500萬元，扶持資金分三年平均發(fā)放
除了購置扶持，相關產業(yè)還可以享受租金補貼根據《資金補貼辦法》，經前海管理局認定的屬于金融業(yè)，現代海洋產業(yè)，會展商貿物流業(yè)，科技服務業(yè)，新型國際貿易，數字與時尚產業(yè)，專業(yè)服務業(yè)等前海合作區(qū)鼓勵發(fā)展的產業(yè)的機構，分別按照2021年入駐的機構60元/平方米·月，2022年入駐的機構40元/平方米·月，2023年入駐的機構20元/平方米·月連續(xù)扶持三個年度，每年最高不超過500萬元此外，對前海合作區(qū)深港合作，現代服務業(yè)集聚，創(chuàng)新，發(fā)展具有戰(zhàn)略意義或重大貢獻的項目，前海管理局可采取一事一議的方式，通過簽訂合作協議另行約定
港澳金融機構落戶
最高獎勵300萬元
在促進金融業(yè)發(fā)展方面，深港金融合作是《深圳前海深港現代服務業(yè)合作區(qū)支持金融業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》的重頭戲，辦法明確提出:對粵港澳大灣區(qū)重大金融合作平臺與金融基礎設施給予200萬元獎勵，給予港澳金融機構落戶獎勵，籌設支持等，對香港虛擬銀行在前海設立的金融科技子公司最高給予300萬元扶持，給予符合條件的合格境外有限合伙人，外商獨資證券投資基金管理人50萬元至100萬元不等獎勵，給予深港金融科技加速器最高200萬扶持等，支持深港金融業(yè)務創(chuàng)新，對前海合作區(qū)銀行支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的給予最高100萬元貼息，對前海企業(yè)跨境發(fā)行綠色債券的最高給予200萬元發(fā)行費用扶持，對參與跨境理財通業(yè)務的前海合作區(qū)銀行按業(yè)務規(guī)模給予獎勵，給予港資大宗商品現貨交易場所最高1500萬元扶持等。“我們基本上是用現金購買芯片，這給公司的現金流帶來了一定的壓力。
此外，今年10月28日，前海深港國際金融城正式啟動建設，該《辦法》指出，對于入駐產業(yè)載體的金融機構，符合條件的，最高可享受300萬入駐扶持，其中港資金融機構按照扶持標準的1.2倍執(zhí)行同時，對符合條件的機構管理團隊，每年給予最高300萬元經營獎勵
高層次人才獎勵
高達324萬元
在促進人才發(fā)展方面，《深圳前海深港現代服務業(yè)合作區(qū)支持人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法》從深港人才合作，高層次人才集聚，人才回歸計劃方面促進前海的人才發(fā)展。中邦電器股份有限公司財務總監(jiān)羅慧婷表示，截至目前，公司整體經營情況良好，但尚未恢復到疫情前的水平。“銷售方面，公司外貿訂單較去年有所減少，出貨問題導致貨物周轉率較低，運輸成本較高，對外貿業(yè)務造成一定影響。”羅慧婷表示，除上述原因外，芯片等原材料價格大幅上漲，供不應求。
在推進深港人才合作方面，《辦法》對在前海合作區(qū)實習和全職工作的青年給予不同額度的生活補貼，對聘用香港青年達到30人以上的用人機構，一次性疊加獎勵20萬元此外，前海還將聯手香港探索引才用才新模式，支持深圳重點高校，科研機構，科技企業(yè)與香港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體合作組建人才共同體，發(fā)揮兩地政策疊加優(yōu)勢，共同引進高層次人才
在吸引高層次人才方面，對經認定的科技領軍人才，青年科技人才，分別給予324萬元，216萬元人才獎勵，分六年平均連續(xù)發(fā)放，對經認定的卓越工程師，給予36萬元人才獎勵，分三年平均連續(xù)發(fā)放此外，對入選廣東省，深圳市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊人員，以及對前海合作區(qū)各類機構引進和舉薦人才的行為，均給予相應獎勵
而在實施人才回歸計劃方面，經符合條件的重點機構自主推薦的人才，可申請相應比例的人才獎勵機構每年最高限額8000萬元，個人每年最高限額150萬元特別貢獻的，個人每年最高限額300萬元
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