隨時隨地接單，完成碎片任務(wù)獲取利益。
互聯(lián)網(wǎng)公司推出的眾包兼職靠譜嗎。
閱讀技巧
最近幾年來，許多互聯(lián)網(wǎng)廠商推出了自己的兼職眾包平臺產(chǎn)品，以眾包的形式發(fā)布部分業(yè)務(wù)，平臺注冊用戶通過完成任務(wù)獲得報酬相比一般的網(wǎng)絡(luò)兼職，這些由互聯(lián)網(wǎng)大公司背書的兼職平臺更能獲得勞動者的信任但不少從業(yè)者也表示，目前這些平臺的發(fā)展并不完善，利潤也在逐漸減少
最近幾年來，許多大的互聯(lián)網(wǎng)公司都推出了自己的兼職眾包平臺產(chǎn)品，以眾包的形式發(fā)布部分業(yè)務(wù)，平臺的注冊用戶因完成任務(wù)而獲得報酬互聯(lián)網(wǎng)廠商發(fā)布的這些任務(wù)，不僅幫助企業(yè)優(yōu)化資源和時間，還能讓勞動者利用碎片化的時間，隨時隨地獲得收入，接單，成為很多人新的兼職選擇
任務(wù)靈活簡單，吸引了很多年輕人。
從河北來天津工作的袁杰，目前從事一些靈活就業(yè)的工作，包括在幾家兼職眾包平臺接任務(wù)據(jù)她估計，最高的時候日均收入能達到100多元基本上，它們都是文本轉(zhuǎn)錄或數(shù)據(jù)收集任務(wù)簡單的任務(wù)可以在五分鐘內(nèi)完成一天100多單還是可以做的根據(jù)自己的效率和任務(wù)的難度來確定工作量
記者觀察發(fā)現(xiàn)，這些由互聯(lián)網(wǎng)大公司推出的兼職眾包平臺，以免費，自愿的任務(wù)形式，將一些簡單重復(fù)的任務(wù)外包給不特定的人，往往對兼職人員沒有太多的技術(shù)要求注冊用戶參與了平臺的學(xué)習(xí)課程，完成考核后即可接收任務(wù)
與其他兼職相比，互聯(lián)網(wǎng)大公司的兼職眾包平臺有一些顯著的特點之前，我也做過一些兼職，但是網(wǎng)絡(luò)兼職有大量的廣告和欺詐信息良莠不齊，需要篩選，線下兼職很難隨時開展互聯(lián)網(wǎng)本身信譽度就高，通過官方渠道支付有一定保障在董家源看來，這些任務(wù)靈活簡單，隨時隨地都可以進行，而且能很快得到收益，吸引了身邊很多年輕人注冊使用
以袁杰使用最多的兼職眾包平臺搜火幫為例注冊APP后，需要先完成測評，確定可以完成什么樣的工作后，再推送任務(wù)袁杰說:任務(wù)里都有明確的要求，能看出哪些容易做，哪些不容易在接到任務(wù)之前，需要通過考試獲得資格考試內(nèi)容與任務(wù)內(nèi)容或要求相關(guān)，認(rèn)真一點就能過任務(wù)提交審核通過后，會發(fā)放平臺幣進行現(xiàn)金兌換
接了十幾單任務(wù)，5塊錢都賺不到
但是，接任務(wù)，做任務(wù)，審計等看似很簡單的工作流程，目前的用戶體驗似乎并不完美下載軟件時發(fā)現(xiàn)沒有任務(wù)可做，任務(wù)要求復(fù)雜，費時費力，任務(wù)審核時間長，付款慢，任務(wù)不合格率高，導(dǎo)致收入減少...用戶在兼職中會遇到各種各樣的問題
記者登錄上述大廠兼職眾包平臺后，也發(fā)現(xiàn)一些app上可做的任務(wù)并不多，對任務(wù)的需求也不高有些應(yīng)用甚至顯示空白狀態(tài)同時，能接到的任務(wù)要求也很嚴(yán)格，接單前只有五次考試機會還有一些工作對于兼職者來說并不簡單，比如語言翻譯和轉(zhuǎn)錄，對被調(diào)查者的語言水平要求較高，耗時較長
另外，如果平臺發(fā)布的兼職任務(wù)太少，勞動者就很難以此為主要兼職，無法獲得穩(wěn)定的收入董佳媛說，掙錢和熟練程度有很大關(guān)系以前賺錢的人少，現(xiàn)在不值錢的人多今天接了十幾個任務(wù)，換算下來也賺不到5塊錢重復(fù)勞動和越來越低的價格會讓很多人放棄
兼職眾包平臺在給大家?guī)砉ぷ鞯耐瑫r，互聯(lián)網(wǎng)公司也不僅僅是針對客戶端的普通用戶相比個人，團隊在兼職眾包平臺上更容易獲得任務(wù)和報價比如竹節(jié)的眾包APP，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)需要公會報價，個人通過公會領(lǐng)取任務(wù)
在平臺兼職兩年多，袁杰也覺得兼職平臺的人員流動性非常大就目前市面上的兼職眾包產(chǎn)品來看，很多任務(wù)都是時不時推送的新用戶注冊后，平臺可能會面臨沒有任務(wù)可用的情況與公會團隊相比，個人完成任務(wù)的速度和質(zhì)量無法保證平臺中的個人用戶處于弱勢，賺的錢很少
用人方式不完善，風(fēng)險依然存在。
事實上，互聯(lián)網(wǎng)廠商一直都有這種形式的眾包兼職業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)廠商在用工方式上以眾包兼職平臺為目標(biāo)，外包非核心流程，兼職眾包在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)越來越流行
但從勞動者權(quán)益保護的角度來看，平臺兼職用工模式還不完善，風(fēng)險依然存在用戶在這類平臺做任務(wù)，除了注冊時簽一份用戶協(xié)議外，沒有任何保障協(xié)議河北厚諾律師事務(wù)所律師雷家茂表示:這種用工方式很難認(rèn)定勞動者與平臺之間的勞動關(guān)系比如兼職期間發(fā)生事故，一般很難認(rèn)定為工傷
做兼職的時候，也要注意不要侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，要注意是否是正規(guī)的兼職平臺否則，你自己的勞動報酬可能得不到保障，甚至可能面臨被騙的風(fēng)險雷家茂提醒勞動者，選擇正規(guī)平臺兼職，注意證據(jù)保存注冊時要認(rèn)真閱讀用戶協(xié)議，記錄保存用戶協(xié)議及兼職頁面相關(guān)信息，注意兼職時的工作痕跡，保留工作過程，工作結(jié)果及過程溝通相關(guān)證據(jù)，及時聯(lián)系平臺領(lǐng)證如果與平臺協(xié)商無法解決問題，應(yīng)盡快整理相關(guān)證據(jù)，通過法律途徑解決
兼職眾包就業(yè)形式的轉(zhuǎn)變也對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運營管理提出了挑戰(zhàn)對于兼職眾包平臺的未來發(fā)展，雷律師認(rèn)為，無論用工形式如何變化，都要求勞動者從事具體的工作，這就要求企業(yè)在自我創(chuàng)新的同時，更加注重勞動者權(quán)益的保護，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，維護和諧共贏的勞資關(guān)系，讓企業(yè)和勞動者共同成長
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