日前，記者從市人社局，市就業創業促進中心獲悉，2022年上半年，我市就業形勢總體平穩:城鎮新增就業28812人，城鎮失業人員再就業5897人，就業困難人員再就業2136人，城鎮登記失業率為2.73%，比4%的目標低1.27個百分點85132人脫貧就業，占全年任務的105.1%全市有135萬農村勞動力轉移就業
今年以來，我市把穩就業，保就業放在更加突出的位置，始終堅持就業優先戰略，增強就業惠民的實際效果。
送，留，穩崗，三招助穩就業市人社局，市就業創業促進中心實行人力服務專員制度，先后深入長虹集團，九洲集團，水務集團等30余家重點企業開展走訪服務，幫助企業與員工對接，開展吸納補貼，見習補貼，崗位拓展補貼等惠企政策宣傳開展就業援助月，春風行動，民營企業招聘周，重點企業就業招聘周等公共就業服務專項行動，積極促進重點就業群體就業推進失業保險返還，社會保險補貼，崗位補貼，一次性吸納補貼，稅收優惠等各項就業穩定政策，實現直補，快速實施上半年，全市落實各類穩定就業補貼2800多萬元
充分發揮創業帶動的就業倍增效應，大力推進創業載體建設，充分發揮創業載體催化創業的作用政府投資的孵化器等創業載體要安排30%左右的場地，免費提供給高校畢業生使用有條件的區，園區對高校畢業生在孵化器創業給予房租補貼，對畢業兩年內的大學生，提供5—20萬元的創業資金貸款，無息，無擔保，無抵押我們將配備一名志愿者導師，對他們進行三年一對一的幫助，接受綿陽青年創業診所提供的項目診斷服務
多渠道開發就業崗位，實現多種就業形式。
大力挖掘基層就業機會，加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位的力度，充實工作力量，優先招聘或拿出一定數量的專科院校畢業生支持和規范新經濟新業態發展，保護新就業形態從業人員合法權益，組織免費技能培訓，積極宣傳自主創業和靈活就業的典型事跡，對就業困難人員和離校后2年內未就業的高校畢業生實施社保補貼，形成支持靈活就業的良好氛圍實施100萬見習崗位招聘計劃，落實就業見習補貼和見習基地獎勵政策，支持高校畢業生和16—24周歲失業青年積極參加見習，做好就業準備
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