□王博
事成于行，業貴于專。培養和造就具備專業化能力和專業精神的“兩專”人才，能為加快老區振興發展提供別樣動能。
黨和國家事業越發展，對專業人才的能力要求必然越高。工、農、商、學、兵等各行各業，專業各有不同。專業化能力是做好本職工作的基礎；專業精神源于專業化能力且高于專業化能力，是對專業化能力的凝練升華。“專業的人干專業的事”，不斷提升人才的專業化能力和專業精神，才能使其順應時代潮流，在本職崗位上出新出彩。
事業因人才而興，人才因事業而聚。近年來，我市通過“英才計劃”、招商引智、“鳳返巢”等多種方式，引得一大批高層次專業人才紛至沓來，同本土人才一道為老區發展提質提速奉獻聰明才智。面對信陽“十四五”新的“勢”、新的“位”、新的“機”、新的“為”，各類專業人才需要外因與內因相結合，從豐富個人的專業知識做起，逐步提升專業能力，形成專業作風，進而凝練內化為個人和集體的專業精神，再以專業精神指導工作，實現鞏固和提升專業能力，進一步升華專業精神。這是一個從具體到抽象、從感性到理性、從理論到實踐的閉環鍛造過程，需要躬身入局，自我超越，在實干中鍛煉、在實干中強化、在實干中提升。
實踐出真知。問題是時代的聲音，人才要敢于“破題”；問題是工作的導向，人才要善于“解題”；問題是現實的召喚，人才要精于“答題”。這樣的人才，書寫出的人生與事業答卷能不精彩么！
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