為進一步規范公司董事，監事的績效考核和薪酬管理，激勵和約束董事，監事勤勉盡責地工作，促進公司效益增長和可持續發展，根據《公司法》《證券法》，《公司章程》等有關法律，行政法規，部門規章，規范性文件的規定，綜合考慮公司的實際情況及行業，地區的薪酬水平和職務貢獻等因素，經薪酬與考核委員會確認，擬制定2022年度公司董事，監事薪酬方案如下:
一，本方案適用對象公司第三屆董事，監事
二，適用期限自本議案審議通過之日起至2022年年度股東大會之日止，
三，薪酬標準
董事薪酬
1，公司獨立董事實行津貼制，2022年津貼標準為10萬元/年，按月發放，
2，公司外部董事不從公司領取董事津貼，
3，公司內部董事依據其在公司中擔任的職務領取薪酬績效，不再另行領取董事津貼。
監事薪酬
1，職工代表監事依據其在公司擔任的職務領取薪酬績效，不再另行領取監事津貼，
2，股東代表監事不從公司領取監事津貼。
四，其他規定
公司董事，監事因換屆，改選，任期內辭職，解聘等原因離任的，按其實際任期計算并予以發放。
廣聯航空工業股份有限公司
2022年3月19日
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