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今年互聯網大廠有多拼一場人才爭奪戰開打
2021-07-29 09:45      來源:中新網      編輯:許一諾      閱讀量:19214   

阿里巴巴啟動史上規模最大校招,新領域年輕技術大牛吃香

為了招人,今年互聯網大廠有多拼

阿里招量子計算科學家,小米開放自動駕駛崗位,美團招買菜算法工程師

火熱的夏天,一場人才爭奪戰再次開打錢江晚報記者了解到,今年互聯網行業更拼了

他們到底有多拼有互聯網企業提供的就業崗位,校招規模,創下了史上之最不少互聯網企業在新領域,掀起應屆生人才大戰,不惜為招攬各類技術大牛而設立專項計劃

新領域掀起應屆生人才大戰

技術大牛還有專項計劃

我們期待這樣的你:相關專業TOP前5%的學生,基礎學科能力扎實,在國際頂級會議或期刊上發表過重要學術論文,或獲得過計算機相關領域專利,國內外頂級大賽獲獎經歷,擁有豐富的項目或實習經驗,有將技術運用到實際場景的實踐成果。

最近,一張美團招人告示在校招群里火了7月初,美團2022屆北斗計劃啟動記者了解到,北斗計劃是美團面向全球招募頂尖校園科技人才的招聘項目

今年互聯網大廠們紛紛設立專項招聘計劃,向應屆生當中的大牛們拋出橄欖枝。

7月,小米未來星專項招聘啟動,面向畢業時間在2021年7月至2022年12月的海內外高校博士及碩士,定位于培養小米未來技術精英以及領域專家。

錢江晚報記者在官網上看到,未來星的要求是以下四點滿足其一:專業成績前10%,頂會或者頂刊論文發表,國際或國內知名競賽獲獎經歷,有知名大廠實習經歷。

如果成功加入,可以獲得極具行業競爭力的薪酬,還有股權激勵,入職授予RSU另外,集團內部專家業務導師,一級部門leader職業導師,雙護航,職業發展快人一步,此外,公司內部明星部門,挑戰性的崗位,提前挑選

新領域也正在掀起應屆生人才大戰記者注意到,美團開啟的校招崗位主要集中在北京,上海和深圳,多為技術崗,職位覆蓋美團多個業務線口除了外賣智能算法,外賣深度學習等外賣業務外,還包括眾多新業務,如買菜算法工程師,網約車智能調度,還有大量的無人車相關的工程師崗位

招聘規模創歷史新高

多種崗位首次瞄準應屆生

針對應屆高校畢業生開放113種崗位,其中45種崗位首次招聘應屆生記者了解到,7月19日,阿里巴巴正式啟動2022屆應屆生校園招聘,這也是阿里巴巴史上規模最大的校招

阿里巴巴集團首席人力官童文紅說:每年都有活力四射的畢業生加入阿里巴巴,這批年輕人活躍在各條業務線,已經成長為阿里的中堅力量。

到底哪些崗位受到互聯網公司的青睞。

根據消息顯示,在阿里巴巴此次校招中,非技術類崗位占全部崗位半數以上,包括廣告營銷策劃,空間設計師,內容策劃,服務運營,跨境供應鏈運營,客服機器人訓練師等。

值得一提的是,今年針對科技類專業畢業生,一批尖端技術類崗位首次向應屆生開放,包括技術標準化工程師,模擬設計工程師,視頻編解碼工程師,量子計算科學家等崗位。

與此同時,美團計劃在2021年新招6萬員工,其中,美團計劃通過校招引入約6000~10000名2022屆畢業生,較向2021屆畢業生提供超過3000個就業崗位大幅增長。

日前,騰訊啟動了2021校園招聘產品經理培訓生全球招募根據消息顯示,這些產品經理培訓生將體驗產品經理關聯的關鍵崗位,在兩款戰略級產品分別進行為期一年的輪崗實踐

記者觀察發現,今年的一些招聘顯得有些特別,并沒有要求那些常規證書等硬杠杠,而是對應聘者提出幾點希望——例如,懷揣著做出最優秀互聯網產品的夢想還有互聯網企業最新升級了福利政策,例如,阿里巴巴將對員工及子女提供一項百萬醫療保險,員工購房最高可申請80萬無息借款支持,員工父母還可享受每年免費的康乃馨體檢服務

計算機科學,人工智能,大數據

就業競爭力連續三年保持高位

每年的大廠招聘季,為何如此火熱互聯網行業持續大規模招聘的背后代表了什么

去年,字節跳動啟動2021屆秋季校園招聘,為應屆畢業生開放超過6000個工作崗位,全年校招人數共計超過1.2萬人,崗位覆蓋字節跳動10多項產品和業務消息一出,一度登上了知乎話題有網友猜測,這是不是代表這些互聯網大廠又有新業務了

這也難怪,有網友從招聘崗位,對企業的發展趨勢一窺究竟日前,小米集團招聘官方微博發布公告,2022小米集團全球校園招聘提前批正式開啟

記者注意到,除了硬件研發的崗位以外,此次,小米還開放了自動駕駛類的崗位對于為何開放自動駕駛崗位,原因也不難找到

今年3月份,雷軍宣布了一條最重磅的消息,由他本人親自帶隊,10年投資100億美元,正式成立電動汽車全資子公司而這條招聘信息無疑坐實了,小米這波不是營銷,而是真正要造車,造的還是自動駕駛電動車

據BOSS直聘研究院最新發布《2021高校應屆生專業就業競爭力報告》顯示,2020 年下半年以來,國內經濟逐步復蘇,就業市場形勢快速好轉2021年高校應屆畢業生規模達到909萬,由于校招規模顯著回暖,應屆生整體就業情況也較 2020年有明顯改善

值得一提的是,計算機科學,人工智能,大數據,物聯網,電子通信,生物科技等主要新工科專業就業競爭力優勢依然突出,已連續三年保持高位。

據BOSS直聘研究院數據,工學專業大類本科畢業生的平均期望薪資為7022元,較均值高出近800元在業內看來,這或許主要得益于新基建的蓬勃發展——《報告》顯示,該領域整體人才缺口在數百萬級別

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