隨著金融機構陸續披露2024年年報，各大券商薪酬也接連“放榜”。
在截至4月2日披露年報的23家券商中，有35%的券商人均薪酬出現下滑。其中，中信建投2024年人均薪酬減少近10萬元，目前降幅最大；昔日“投行貴族”中金公司(601995.SH)繼2023年人均薪酬減少逾12萬元后，2024年再縮水近7萬元，連續兩年大幅降薪。
董監高方面，2024年，78%的券商董監高年度薪酬總額減少。除了少數券商，上市券商高管薪酬普遍下跌。其中，頭部券商高管薪酬“領跌”，中信證券、中信建投、華泰證券(601688.SH)的高管降薪幅度均超過50%。
中國企業資本聯盟中國區首席經濟學家柏文喜對時代周報記者表示，券商高管薪酬大幅縮水由以下幾個原因導致:一是受監管政策影響，2022年發布的“限薪令”對券商高管薪酬有較大影響；二是券商行業競爭激烈，券商需要控制成本，高管薪酬調整重點。
中信證券董監高薪酬縮水近七成
Wind數據顯示，在已披露年報的23家券商中，共有18家券商“董監高年度薪酬總額”出現下滑，占比78%。
2022年至2024年部分券商董監高薪酬總額，時代周報記者制圖
其中，中信證券董監高降薪規模為2024年行業之最，董監高薪酬總額繼2023年減少941.14萬元后再減少6587.33萬元，縮水近七成。2024年，中信證券董監高薪酬總額合計2875萬元，排在行業第二。
具體來看，中信證券董監高成員中，僅董事長張佑君的薪酬高于200萬元，達到230.33萬元。排名第二的是執行委員、中信證券國際董事長李春波，薪酬達到192.55萬元。
除了上述兩人，中信證券的董監高成員薪酬均低于150萬元。值得注意的是，有八名董監高成員薪酬居于145萬元-150萬元。
另一家頭部券商中信建投董監高薪酬也大幅下滑。2024年，其整體高管薪酬金額為2014.68萬元，較2023年的4701.92萬元下降57.15%，縮水近六成。
具體到高管層面，原董事長王長青的薪酬水平最高，稅前薪酬達到183.74萬元。排名第二的是執行委員會委員蔣月勤，稅前薪酬為135.74萬元；排名第三的是執行委員會委員王廣學，稅前薪酬為131.18萬元。
值得注意的是，2024年有5家券商高管逆勢加薪。其中，紅塔證券、東方財富(300059.SZ)的董監高薪酬總額分別上漲20.52%、13.97%。這與其業績表現有關，紅塔證券、東方財富2024年歸母凈利潤分別同比增長144.66%、17.29%。
此外，南京證券、方正證券(601901.SH)、申萬宏源(000166.SZ)的董監高薪酬總額也略有上升，分別增長5.12%、0.91%、0.42%。
華安證券人均薪酬上漲超30%
不同于券商高管薪酬普跌，券商人均薪酬則漲跌不一。在已披露年報的23家券商中，有15家券商人均薪酬上漲，8家券商人均薪酬下降。
從2024年券商的人均薪資來看，中信證券憑借77.98萬元的人均薪酬，再次穩坐薪酬排行榜頭把交椅；國泰君安、申萬宏源2024年人均薪酬分別為70.40萬元、66.32萬元，位居第二、第三名。
中信建投、中金公司、國聯民生的人均薪酬均出現較大降幅，2024年人均薪酬分別為46.83萬元、63.35萬元、42.50萬元，較2023年分別下滑17.05%、9.56%、8.38%。
而降幅最大的是中原證券。2024年，中原證券人均薪酬為26.28萬元，較2023年下降21.55%。另外，信達證券(601059.SH)、國聯民生、中泰證券(600918.SH)、光大證券(601788.SH)、中信證券的2024年人均薪酬均有所下滑。
2022年至2024年券商人均薪酬，圖源:Wind 時代周報記者制圖
值得注意的是，有5家券商2024年人均薪酬上漲超過10%。
經過此前連續兩年降薪后，華安證券2024年人均薪酬為35.25萬元，大漲30.87%，漲幅位居上市券商第一，已恢復至2021年的薪酬水平。
此外，華鑫股份、國海證券(000750.SZ)、南京證券(601990.SH)、東方證券(600958.SH)的人均薪酬回暖幅度也較大，漲幅分別為25.47%、14.93%、11.89%、11.36%。
另外，東方財富的人均薪酬自2018年以來已經連續6年增長。2018-2024年，東方財富的人均薪酬分別為23.3萬元、25.88萬元、26.78萬元、33.15萬元、36.9萬元、40.37萬元、41.26萬元。
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