近日，標普全球《可持續發展年鑒2024》發布，三七互娛(002555.SZ)憑借優異的ESG表現，從1700余家被評估的中國企業中脫穎而出，成為129家入選年鑒的企業之一，企業在踐行可持續發展方面的成長表現已得到國際認可。
位列全球同業表現前4%分位三七互娛成功入選年鑒
標普全球企業可持續發展評估是歷史最為悠久、最大規模的全球性企業可持續發展評估之一，其涵蓋了逾60個不同行業的可持續發展評估標準。其將企業在環境、社會、公司治理等三大維度下的各項相關議題的信息披露和績效表現進行量化評分，從而全面反映企業的可持續發展管理水準。
作為標普全球發布的唯一一份區域性可持續發展年鑒，機構基于2023年CSA分數評估年鑒成員的入選資格，旨在識別并表彰各行業中在可持續發展方面具備優勢、同業表現出色的企業。
三七互娛憑借在全球同業中排名前4%分位的亮眼表現，成功入選標普全球《可持續發展年鑒2024》，并連續三年獲得CSA分數突破。據年鑒數據顯示，不管是在創新管理、網絡安全與系統有效性，還是人力資本發展等方面，三七互娛均獲得較高評價。
探索ESG管理建設 提升企業可持續發展競爭力
近年來，三七互娛在MSCI、標普、萬得等主流機構ESG評級中的表現持續提升。2023年，三七互娛在MSCI ESG評級中獲得AA級，成為國內唯一一家進入全球傳媒娛樂行業MSCI ESG評級AA級的企業。
外界認可的背后，是三七互娛在ESG領域的長期探索和實踐。企業自2016年起已連續8年發布企業社會責任報告，并將ESG治理全面融入公司戰略和經營管理，結合企業實際，構建科學、專業、成熟的ESG管理體系，充分識別環境、社會與公司治理相關因素對企業的影響，以目標為導向進行有效管理，推動企業發展和責任踐行的良性循環。
近年來，三七互娛在環境方面充分發揮企業優勢，以提升綠色生產力、構建并優化碳中和路徑。早在2020年，三七互娛就提出2025年實現企業運營層面碳中和的戰略目標，并通過技術路徑、管理路徑、市場路徑等方式，促進綠色轉型工作的實現。2023年，三七互娛運營范圍內溫室氣體排放量867.57噸，較基準年2019年減少69.35%，較上一年度減少37.30%，綠色電力使用占比達80.87%。
作為互聯網游戲企業，三七互娛高度重視數據安全與用戶隱私安全，持續加強信息安全管理能力，通過建立符合國際標準的信息安全管理體系，積極響應《數據安全法》對數據處理主體的若干要求。公司采用新思維和新方法構建安全網絡環境，連續三年通過全球權威機構SGS組織的ISO/IEC27001信息安全管理體系認證，確保數據和用戶隱私保護措施的有效實施。
在企業內部，三七互娛致力于為員工創造健康、快樂的工作環境，并堅持公平、透明的用人原則，建立完善的員工權益保障體系。同時，企業也提供優厚的物質激勵和福利待遇，實施股權激勵和員工持股計劃，增強員工的團隊凝聚力和歸屬感。
在注重自身發展的同時，三七互娛勇擔社會責任，通過發起成立的廣東省游心公益基金會，長期關注欠發達地區高中教育高質量、均衡發展，從創新思維、文化知識、經濟資助等角度切入，在支持高中學生順利完成學業的基礎上進行多元賦能，培育鄉村潛力人才。
此次獲得標普全球可持續發展表彰，是機構對三七互娛在可持續發展方面作出的努力及所取得業績的認可。未來，三七互娛也將注重可持續與高質量發展，始終如一地將ESG原則融入公司戰略，做好可持續發展綠色實踐，不斷平衡經濟、社會和環境效益，為社會創造更加繁榮和可持續的未來。
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