人才是高質量發展的強引擎。當前，姑蘇區正堅持中心+文化+數字+，圍繞1+2產業體系，加快年輕活力人群導入。全區依托校園蘇州日等招聘活動，廣納優秀青年人才，推動千年古城煥發新活力。近日，姑蘇區2024年校園蘇州日智聯姑蘇高校行圓滿落幕。來自南京藝術學院、江蘇科技大學、江南大學三所高校的一大批優秀青年學子將在古城開啟逐夢之約。
我們想借助校企合作，招引更多文化類人才，目前收到50多份簡歷，大多是工業設計類專業，很符合企業發展所需。木方文化科技發展有限公司的人事孫經理對今年姑蘇區春招的人崗匹配度十分滿意。據悉，該公司是姑蘇區動畫頭部企業，主要從事影視動畫開發、數字元宇宙開發制作，曾參與制作《哪吒之魔童降世》《大圣歸來》等多部動畫電影，創作的AI數字人mdash;mdash;美仁貍擔任蘇州古城文旅推薦官。目前，該公司正深挖古城文化內涵，爭取將更多的創意策劃優勢植入影視動畫開發與數字元宇宙開發制作中。這也催生了企業對設計類專業人才的迫切需求。這次跟著姑蘇區連跑了三所高校，招聘原畫師、三維動畫師等近20個崗位。孫經理說。
此次校園蘇州日智聯姑蘇高校行活動，每到一處都吸引了眾多青年學子積極參與。如何高效搭建崗位供需對接平臺，實現崗位需求與學子所學專業的精準匹配?姑蘇區一方面提前對接高校，了解畢業生專業特點和生源信息，另一方面積極發動龍頭企業、創新型企業、國有企業、高校院所和教育等領域知名企事業單位，紛紛拿出具有吸引力的崗位，發揮組團招聘優勢，放大校招實際成效。
數據顯示，姑蘇區三場春招會共有95家企業端出1061個崗位，吸引1500余名高校畢業生到場求職應聘，收到簡歷1049份，現場達成就業意向733人，其中碩士及以上學歷占比23.47%。其中，蘇州城投產業發展有限公司、蘇州蘇科環保科技有限公司、納博特控制技術有限公司等優質企業帶來投資拓展、技術研發、機器人運動控制算法工程師等熱門崗位，最高年薪達25萬元。我學的是應用統計學專業，與品海創賦公司招聘的系統實施助理崗位需求很匹配，薪資也非?？捎^。我現場和公司人員交流后，就交了簡歷。目前，來自江蘇科技大學理學院的杜同學已收到蘇州品海創賦科技有限公司的意向申請郵件，對后續面試結果充滿期待。
高校畢業生舒心求職，企業精準高效引才，還離不開姑蘇區推出的一系列細致周到的人才服務。據悉，全區推出1300余套青年人才公寓;來姑蘇面試的應屆畢業生不僅能享受3天2晚的免費住宿，還能享受500元面試交通補貼;對來蘇工作的產業緊缺人才，符合條件的可享受最高15萬元的獎勵補貼;對納入支持的重點企業新引進的人才，符合條件的可享受2萬元至5萬元不等的生活補貼;對在姑蘇區工作的人才，符合條件的可享受每月400元至800元不等的租房補貼。
日前，應屆畢業生張同學抵達蘇州火車站后，帶著行李步行五分鐘，就來到了姑蘇區內的一家青年人才驛站。此前，她通過小程序預約了3天2晚的免費住宿，在驛站前臺核驗信息后，很快便開啟了求職之旅。免費住宿這個政策對于應屆生來說，非常友好。張同學說。
此外，姑蘇區還積極與高校合作搭建姑蘇區引才工作站，進一步集成人才落戶、企業招聘、創業幫扶等服務資源。目前，姑蘇區已在江蘇科技大學、南京藝術學院建立2家工作站，累計900余名畢業生通過工作站應聘至姑蘇區用人單位工作。
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