普陀區(qū)認(rèn)真貫徹黨的二十大報(bào)告精神和上海市建設(shè)高水平人才高地的目標(biāo)任務(wù)，助推我區(qū)建設(shè)近悅遠(yuǎn)來人才發(fā)展新高地，以“人人靠譜、事事靠譜、處處靠譜”的行動，充分依托“才聚普陀”計(jì)劃，匯聚“五湖四海”的各類人才，凝聚“四面八方”的創(chuàng)新主體，努力使普陀成為人才的“靠譜之選”。10月27日，“靠譜人社，‘武’聚人心”—武寧創(chuàng)新共同體HR沙龍?jiān)诎腭R蘇河·星河薈順利舉辦。副區(qū)長蔣龍出席并致辭。區(qū)人才辦、區(qū)科委、區(qū)人社局、長壽路街道、地區(qū)投促中心等單位領(lǐng)導(dǎo)出席活動。同時(shí)，邀請了武寧創(chuàng)新共同體內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)企業(yè)代表、其他區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)代表約80人共同參與。
 活動現(xiàn)場
本次活動進(jìn)一步圍繞“中華武數(shù)”科創(chuàng)布局，匯聚工作合力，整合普陀人社各項(xiàng)服務(wù)資源，組建“普陀人社組團(tuán)服務(wù)志愿隊(duì)”，聚焦武寧創(chuàng)新共同體企業(yè)需求，提升人才服務(wù)精準(zhǔn)度，在推動武寧創(chuàng)新共同體產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
會上，“普陀人社組團(tuán)服務(wù)志愿隊(duì)”正式揭牌成立并介紹服務(wù)內(nèi)容。普陀區(qū)自2017年開展“陽光人社”組團(tuán)服務(wù)，為進(jìn)一步貼合武寧創(chuàng)新共同體建設(shè)目標(biāo)，助力打響“中華武數(shù)”科創(chuàng)品牌，區(qū)人才辦、區(qū)人社局匯聚工作合力，驅(qū)動服務(wù)升級，組織區(qū)人社局下屬單位執(zhí)法大隊(duì)、仲裁院、就業(yè)促進(jìn)中心、人才服務(wù)中心及社管中心成立了“普陀人社組團(tuán)服務(wù)志愿隊(duì)”，厚植服務(wù)品牌，有力保障重點(diǎn)企業(yè)安商穩(wěn)商。
“普陀人社組團(tuán)服務(wù)志愿隊(duì)”正式揭牌
區(qū)人才辦、區(qū)人社局向企業(yè)代表贈送《企業(yè)服務(wù)指南》并舉行“上門辦”簽約儀式。《企業(yè)服務(wù)指南》已升級至4.0版本，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關(guān)系、社會保障的各項(xiàng)政策一一網(wǎng)羅，為企業(yè)提供全方位、全鏈條的政策保障。同時(shí)，區(qū)人社局不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，將服務(wù)端口前移，深入企業(yè)開展“上門辦”服務(wù)。通過主動跨前服務(wù)，變“坐等上門”為“主動敲門”，從“人找政策”到“政策找人”，將原來的“等企上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肫蠓?wù)”，不斷提升服務(wù)能級，優(yōu)化人才大環(huán)境。
向企業(yè)代表贈送《企業(yè)服務(wù)指南》
現(xiàn)場，向區(qū)內(nèi)6位高層次人才代表頒發(fā)了“普陀人才優(yōu)享卡”。普陀區(qū)為進(jìn)一步厚植人才優(yōu)勢，更好地服務(wù)高層次人才，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，貼合人才需求，整合政府資源，于2018年起向區(qū)內(nèi)高層次人才推出了“普陀人才優(yōu)享卡”，著力構(gòu)建全方位的人才服務(wù)體系，打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)模式，全面優(yōu)化普陀服務(wù)人才的生態(tài)環(huán)境。
頒發(fā)“普陀人才優(yōu)享卡”
政策宣講環(huán)節(jié)，“普陀人社組團(tuán)服務(wù)志愿隊(duì)”為武寧創(chuàng)新共同體企業(yè)HR從博士后工作介紹、企業(yè)培訓(xùn)、人才落戶三方面深入解讀相關(guān)政策，進(jìn)一步提升了政策知曉度，讓政策福利惠及更多企業(yè)、人才。
此外，本次活動還特別設(shè)置了人民建議征集環(huán)節(jié)，以“我為普陀人社服務(wù)獻(xiàn)一計(jì)”為主題，廣泛聽取武寧創(chuàng)新共同體企業(yè)及區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)企業(yè)、人才對普陀人社發(fā)展的意見建議。
下一步，普陀區(qū)將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，圍繞“寫好五線譜，譜好兩部曲，攜手零距離，共畫同心圓”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移地深化“人靠普，才無憂”內(nèi)涵，以四到四辦換四心的工作態(tài)度，爭分奪秒的工作勁頭，全力打造引、育、用、留人才生態(tài)鏈，以更強(qiáng)的責(zé)任感、緊迫感，更實(shí)舉措推動人才工作再上新臺階。
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