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陳彬接棒一汽-大眾:挑最重的擔子,啃最難的骨頭
2024-12-31 04:02      來源:蓋世汽車      編輯:笑笑      閱讀量:17014   

周三,曾在東風公司神龍汽車力挽狂瀾的陳彬,在調(diào)任一汽集團擔任黨委常委、副總經(jīng)理職務五個多月后,被集團委派前往一汽-大眾合資公司主政總經(jīng)理。

對一汽集團來說,一汽-大眾的重要性不言而喻。2023年,旗下一汽-大眾、一汽奧迪以及捷達三個品牌銷量合計191萬臺,占據(jù)集團全部乘用車銷量的接近六成。但是,自從2019年最高達到年銷量212.99萬輛之后,伴隨著自主崛起和新能源快速滲透,一汽-大眾開始掉頭下行。

今年1-11月份,一汽-大眾零售銷量為144.7萬輛,同比下滑約11.3%?。雖然下滑幅度遠低于合資大盤和傳統(tǒng)燃油車企業(yè),但是下降趨勢并未被逆轉(zhuǎn)。這時,接棒總經(jīng)理一職的陳彬?qū)⒁鎸Φ淖⒍ㄊ且粓銎D難的戰(zhàn)役。

而歷史往往有驚人的相似。早在四年前,當陳彬還在東風集團時,他就曾以東風集團股份總裁助理的身份,在2020年9月被委以重任,接手岌岌可危的神龍公司總經(jīng)理,并最終力挽狂瀾于即倒。

那是陳彬職業(yè)生涯的高光時刻,也是促成一汽集團黨委會委他以重任,以一汽黨委常委、副總經(jīng)理的身份,高配兼任一汽-大眾總經(jīng)理的最直接原因。

此時此刻,恰如彼時彼刻。站在新的戰(zhàn)場上,二次“出征”陳彬毫不猶豫扛起了似曾相似,但又截然不同的任務——在自主車企集體上攻、合資公司式微等多重復雜背景之下,如何繼續(xù)穩(wěn)固一汽-大眾在乘用車和合資市場的領導地位,甚至是發(fā)起一汽-大眾重回200萬輛目標的新挑戰(zhàn)?

又將如何在新能源的大背景下,推動一汽-大眾抓住市場機遇,迎來華麗的掉頭和轉(zhuǎn)身?

這將注定是一汽-大眾成立以來最艱難的一場攻防戰(zhàn),也注定是迄今為止陳彬職業(yè)生涯的最大挑戰(zhàn)!

“高職低配”,歷史重演

在一汽-大眾30多年歷史上,以集團副總經(jīng)理的身份兼任合資公司總經(jīng)理這種“高職低配”的操作相當?shù)亍昂币姟?,但也并非首次出現(xiàn)。早在1996年,即距今28年以前,時任一汽集團副總經(jīng)理的陸林奎,就曾首開“高職低配”的先例,直接擔任一汽-大眾總經(jīng)理。

彼時,盡管首臺國產(chǎn)捷達A2轎車,早在1991年末已經(jīng)在中德雙方齊心協(xié)力下于長春下線,但一汽-大眾在運作到了第五個年頭的時候,卻面臨著許多迫在眉睫的麻煩。因為銷售不暢,導致車輛積壓。結(jié)果便是合資公司處于連續(xù)的虧損,資產(chǎn)負債率一度高至82%。

在當時一汽集團內(nèi),陸林奎素以管理經(jīng)驗豐富、狠抓質(zhì)量而著稱。1996年,他臨危受命,通過調(diào)整人事、優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低成本、提高工作效率等舉措,一汽-大眾實現(xiàn)成功扭虧。

類似的狀況,時隔28年再度出現(xiàn)。2023年全年,一汽-大眾全年整車銷售超過191萬輛,看似止住了2021年起連續(xù)兩年的下滑趨勢,但這卻是以利潤換市場份額的結(jié)果。根據(jù)乘聯(lián)會發(fā)布會的前11個月的批發(fā)數(shù)據(jù)顯示,一汽-大眾累計銷量僅為142.99萬輛,同比下滑13.4%,市場排名已經(jīng)跌落到第五。

目前來看,一汽-大眾仍然是合資公司中銷量最高、盈利能力最強、基礎最好的合資翹楚,但是在自主品牌擠壓、新能源amp;智能化轉(zhuǎn)型和合資公司市場地位下滑的多重擠壓之下,2025年,一汽-大眾將迎來更為艱難的一年。

在這個大背景之下,一汽-大眾急需轉(zhuǎn)換思維、擯棄傳統(tǒng)的運作模式、迎接巨變的到來。早在2023年,同門兄弟上汽大眾已經(jīng)完成大刀闊斧的變革,并在2024年上半年成果斐然,這為一汽-大眾的變革堅定信心。

這時,身為集團最年輕副總,陳彬掛帥一汽-大眾,承擔集團旗下最重要的合資板塊的重任和使命,順理成章。

力挽狂瀾的救火隊長

1976年出生,現(xiàn)年48歲的陳彬,畢業(yè)自華中理工大學機械制造工藝及設備專業(yè),擁有工程碩士學位以及高級工程師職稱。他于1998年7月起參加工作,長期在東風集團任職。今年7月起調(diào)任一汽集團,擔任集團公司黨委常委、副總經(jīng)理職務。

擁有多年的研發(fā)以及制造經(jīng)驗,同時在集團不同板塊歷任不同崗位的管理工作。在國有特大型汽車制造集團內(nèi),陳彬從基層開始,一步一個腳印成長,履歷橫跨各個部門,擁有豐富管理經(jīng)驗。這些來自基層和一線的經(jīng)歷、豐富的管理經(jīng)驗,結(jié)合其對口的專業(yè)出身懂技術的特點,是他能夠于四年前在神龍汽車力挽狂瀾的重要基礎。

四年前,陳彬到任之際,在市場殘酷壓力之下,新的管理層面對的是對未來一片迷茫,瀕臨渙散的糟糕局面。作為臨危受命的救火隊長,陳彬必須盡快將僅剩最后一口氣的神龍汽車推出ICU。

而他到任后,對內(nèi)提振全員信心,對外重建與客戶、合作伙伴之間的信任。以一封《信賴責任從心出發(fā)》的內(nèi)部公開信,講述新神龍、新行動。

在內(nèi)外形象上,以“神龍文化節(jié)”來重塑企業(yè)文化與社會形象。在市場層面上,推行“元+”計劃,通過增配不加價,以及服務上的7天可退換車、新車承諾1年保價、新車質(zhì)保5年等服務措施,迅速拉動客戶滿意度和忠誠度。此外更推動未來5年打造并投放14款新車型的產(chǎn)品更新計劃。

上述措施的效果可謂立竿見影,神龍汽車的銷量在陳彬主政次月即開始反彈,次年即實現(xiàn)了整車銷量翻番的業(yè)績,同時大幅度減少企業(yè)虧損、并持續(xù)保持銷量正增長的有力局面,讓神龍汽車成功脫離ICU。

一汽-大眾,困局待解

同樣是救火,陳彬在一汽-大眾面臨的壓力,無論是體量還是難度,還有越來越不利于合資公司的外部環(huán)境,相較于神龍汽車四年前有過之而無不及。

一汽-大眾在2017年攀上了200萬輛的規(guī)模之后,增長勢頭又繼續(xù)保持了三年,并且在2020年上沖達到了216萬輛的歷史巔峰。此外在2019~2021年間,一汽-大眾更連續(xù)三年榮登國內(nèi)乘用車企銷量榜單冠軍位置。

但登頂之后,便是掉頭向下。在2021~2022年,一汽-大眾的銷量出現(xiàn)了顯著下降,兩年間分別為186萬和182萬規(guī)模,同時也遺憾地丟掉了冠軍桂冠。

至于2023年,如果單從數(shù)據(jù)上來看,一汽-大眾在整車銷量上實現(xiàn)了較大比例的反彈。全年,大眾、奧迪還有捷達三個品牌加到一起,達到了191萬輛的規(guī)模。較2022年同比增長達4.8%。

從去年下半年起,大規(guī)模的價格戰(zhàn)席卷中國汽車市場。作為國內(nèi)最重要的合資車企之一,一汽-大眾自然無法免俗,更是被迫深陷其中。但降價換銷量這種操作,雖然暫時撐住了市場份額,甚至出現(xiàn)了顯著的反彈,卻也直接降低了企業(yè)的利潤率。

今年,即使繼續(xù)維持代價高昂的促銷措施,也難以在銷量上繼續(xù)維持下去。統(tǒng)計今年1~11月份的數(shù)據(jù),即使讓利活動仍在繼續(xù),甚至部分地區(qū)比之去年下半年還有所加碼,但市場份額卻不增反降,與去年同期下滑達到了13.4%。以目前的狀況推測,全年整車銷量大概率將在160萬左右。

在這個新能源市場滲透率已經(jīng)突破60%的當下,來自其他汽車集團的自主品牌,此刻正不斷推出迎合消費者需求的新能源車型,對以燃油車市場為主的一汽-大眾的市場份額發(fā)起一輪又一輪沖擊。對一汽-大眾和剛剛履新的陳彬新管理團隊來說,大幅度降低成本、快速推出適應中國市場的本土化新能源車型、加快智能化領域的迭代與進化,每一件都迫在眉睫。

通過更新現(xiàn)有產(chǎn)品,提升其在燃油車細分市場中的價值和地位,穩(wěn)住既還能賺錢又還有半數(shù)市場和消費需求的燃油車產(chǎn)品。與固本相對的,便是新能源賽道的快速推進。

中國新能源市場領跑全球,那么作為國內(nèi)合資領頭羊,一汽-大眾若不能及時拿出具有足夠競爭力的新能源產(chǎn)品,不僅會錯失新汽車時代的先機與紅利,其具有優(yōu)勢的傳統(tǒng)油車市場也會被競爭對手逐一蠶食。

新團隊的壓力與使命

一汽-大眾并未在這場前半場電動化后半程智能化的行業(yè)大轉(zhuǎn)型中做得更好。除了極少數(shù)油改電的插混車型,一汽-大眾的新能源化路徑,也如同此前三十年間燃油汽車那樣,依賴于從大眾集團方面引進產(chǎn)品。

盡管依托一汽集團本身,一汽-大眾實際是擁有強大的研發(fā)能力的,但是無法改變德國主導的產(chǎn)品開發(fā)模式和新能源推進戰(zhàn)略。類似ID.6 CROZZ這樣的“中國特供”車型,還有全新一代邁騰的大改動,就已經(jīng)是其發(fā)揮自主性的極限了。

在一汽-大眾合資項目中,一汽集團占股達到了六成規(guī)模,然而,延續(xù)自燃油車時代三十余年的慣性已經(jīng)形成了極強的路徑依賴。而類似的情況實際出現(xiàn)在一汽奧迪這個豪華品牌上。一汽奧迪迄今為止推出的純電動產(chǎn)品,除去基于燃油平臺修改而來的奧迪e-tron以及Q2L e-tron,僅有的“純血統(tǒng)”新能源車型Q4 e-tron,卻是根據(jù)ID.系列的MEB平臺開發(fā)而來的。

此前,奧迪與保時捷聯(lián)合開發(fā)的PPE平臺空有800V等前瞻性概念,卻因為一拖三年至今難產(chǎn),已經(jīng)失去了先發(fā)優(yōu)勢。導致一汽奧迪在目前面對國內(nèi)市場新能源沖擊時,只有降價讓利苦苦應對。

雖然一汽-大眾仍然是合資翹楚和年產(chǎn)銷150萬輛以上的龐大布局,但是一汽集團顯然已經(jīng)意識到,壓力和危險已經(jīng)逼近,2025年和2026年,一汽-大眾將迎來創(chuàng)立30多年來最艱難的時刻——甚至不排除從幾年前數(shù)百億利潤到后年全年虧損的可能。

這時候,臨危受命的陳彬和新的一汽-大眾管理團隊,將如何阻止這個龐大的軀體進一步下滑,如何在劇烈的行業(yè)變革與時代重塑中重回賽道,將是陳彬為代表的新管理團隊的艱難任務。

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