日前，前海開源基金發布高級管理人員變更公告。公告顯示，李強因個人原因辭任公司董事長、董事。同時，該公司董事長職務將由總經理秦亞峰暫時代任。 近年來，公募基金業高管變動并不鮮見。Wind數據顯示，截至11月21日，今年以來已有312位基金公司高管變更，涉及123家基金公司。其中，董事長和總經理變更人數分別達到67人和82人。而2023年全年，則有362位基金公司高管變更，涉及128家基金公司。 有業內人士表示，基金業大部分高管變更均屬于正常的人事變動，并不會對基金公司整體運營造成過多的影響。而且，作為已經歷20余年發展的成熟行業，基金業目前在公司管理、運作乃至投研方面已越來越傾向于不依賴個人的“團隊作戰”。 據了解，前海開源基金成立于2013年1月，經過近12年穩健發展，截至今年三季度末，公司旗下已有96只（份額合并計算，含ETF聯接）公募基金，涵蓋境內股票、境內固收、貨幣、港股、商品等大部分資產類別，在策略方面也實現了對主動、被動、量化、絕對收益、FOF等多種不同風格、不同策略的全面覆蓋。 銀河證券統計數據顯示，截至三季度末，前海開源基金管理規模達到978.50億元，其中，有效資產管理凈值522.96億元，排名行業前1/4；國內主動股票業務資產凈值達到530.79億元，排名躋身行業TOP20。 尤值一提的是，前海開源基金在大類資產配置領域有著較為突出的能力，公司在權益、債券、黃金等大類資產領域曾多次精準預判和前瞻布局。比如2014年至2015年期間，公司先后發行了2只聚焦軍工行業的指數化產品，抓住了軍工板塊上漲的機遇。2015年6月，公司發行市場首只金銀珠寶混合基金，準確把握了股災后由于避險情緒引發的黃金上漲行情，該基金也于2017年獲評“開放式混合型金牛基金”。而在港股通開通前，公司再度率先布局豐富的滬港深產品。此外，公司還積極布局“固收+主動管理”及Smart A股+港股系列產品線，為投資者把握各類投資機會提供了豐富的工具。 而在規模穩步增長，產品線不斷豐富的背后，離不開前海開源基金不俗的投研能力。海通證券數據顯示，截至三季度末，公司近七年和近五年的權益類基金絕對收益排名分別位居行業前1/3和1/4行列，同時在11家權益類中型基金公司中位居第5和第4位。未來，前海開源基金將繼續秉承“專注追求絕對收益”的核心投資理念，堅持以客戶滿意為目標，努力為客戶創造穩定和持續的正回報。 鄭重聲明：此文內容為本網站轉載企業宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。僅供讀者參考，并請自行核實相關內容。
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