近日，上海交大博士邱蓓攜多家銀行、保險金融機構，開展了一系列圍繞財富傳承第二代教育規劃的巡回講座，非常引人注目。 據了解，匯豐銀行、建設銀行等金融機構，為了更好服務客戶，尤其是為高端客戶提供更高品質的財富傳承規劃，特意邀請了學貫中西的學霸、上海交大工商管理博士——邱蓓女士擔任主講嘉賓。邱蓓博士是高端教育品牌“薪傳學堂”的創始人，作為業內頂尖的高凈值家庭子女教育的規劃師，邱博士是個能量極強的鐵人。她的教育理念先進、超前，在服務中國超高凈值家庭多年后，她還許下一個心愿，表示要培養中國下一代100位超級精英。在巡講中，邱博士引用了大量親身案例，為中國高凈值客戶分析了新一代的精英的畫像，她明確指出這些未來精英不是靠花錢補課、請名師，或者走后門就能培養出來的，必須是對自我有要求、對專業有熱愛、對學習有方法、對未來有貢獻的人，而培養這樣的人才就必須掌握科學的、前瞻的教育規劃方法論，并且家長和孩子必須達成共識、共同努力。 邱蓓博士說自己非常有幸接觸并深入服務了中國形形色色的高凈值家庭，由此她更深刻地看到中國財富傳承中的結構性問題，在總結自己十多年的教育規劃經驗時，在她無不感慨地說：“快樂教育”不是躺平，“精英教育”也不是讀個名校，“教育規劃”更不是找捷徑、走后門，而是比肩商業戰略咨詢的“手藝活、良心活”，做什么比怎么做更重要，時間節點、關鍵流程都不容有失，有著極強的專業性。邱博士還呼吁中國高凈值家庭中最需要的是更明智的家長。這些家長要在培養自己第二代的課題上，把企業家精神發揚光大，而不是以投資人心態培養自己的下一代。這就要求家長們要有做事業的敏銳、決斷、精細，只有在戰略上要高舉高打，在專業上依托專業外腦的支持，才能在孩子培養上少走一些彎路。 據悉，邱蓓博士是從2013年開始進入教育行業，她與其他高管參與籌建諾亞財富以諾教育，負責高凈值客戶財富傳承的課程設計，開發及運營；在2016年她創立“薪傳學堂”，主營高凈值家庭子女教育一站式服務規劃及落地，并為多家私人銀行和財富管理機構提供定制課程和咨詢服務。 最后，衷心祝愿邱蓓博士和“薪傳學堂”培養100位下一代精英的理念能夠發揚廣大，讓更多中國高凈值家庭注重對下一代的科學教育，正如邱博士所言：家長有思路，孩子才有出路。 
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