今天上午，菲仕蘭榮獲卓越職場頒發“2023年大中華區女性最佳職場”殊榮。該獎項由全球職場文化與人力資源咨詢公司卓越職場頒布，通過對大中華區員工的匿名調查反饋進行分析，評估員工對領導能力、組織文化和公司信任度的看法。
這是菲仕蘭首次獲此殊榮。調研結果顯示，有高達96%的女性員工認為在菲仕蘭能享受公平公正的工作體驗。這是對菲仕蘭持續打造多元和包容的職場體驗，尤其是為女性員工打造良好職場環境和文化的肯定。
菲仕蘭中國區總裁陳戈表示:“女性員工是菲仕蘭中國重要的人才資源。我們不僅十分珍惜女性員工為企業發展所做的貢獻，也高度重視每一位女性員工的職業發展。通過積極打造女性友好的工作環境，助力菲仕蘭媖雄的崛起，實現員工與企業共贏的同時，為社會帶來更多的‘菲’凡正能量。”
菲仕蘭中國鼓勵所有女性員工不給自己設限，通過為女性員工提供平等、公平的職場環境，助力更多媖雄筑夢前行，不被偏見所定義。在菲仕蘭中國的管理層中，女性占比高達60%，菲仕蘭中國區總裁以及食品配料和專業乳制品業務的負責人都是女性。市場部、跨境電商、物流、采購等重要部門也都是由女性管理者領導團隊，成為職場媖雄的榜樣。
菲仕蘭中國區總裁陳戈更是身體力行，以親身經歷鼓勵更多女性員工勇敢逐夢。她認為:”對于女性領導力，首先我們要說的是領導力，然后才是女性。每個人的角色都是多重的。就我個人來說既是職業經理人，也是女兒、妻子、母親、朋友、更是自己。這每一個角色，都要分配高質量的共處時間。不給自己設限，有夢想就努力去實現。”
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