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小米員工平均月薪4.25萬元,汽車研發(fā)人員一年增了上千人
2023-03-26 08:26      來源:證券之星      編輯:安遠(yuǎn)      閱讀量:14647   

圖源:pixabay

業(yè)績公告提到,自小米集團(tuán)成立以來,一直以規(guī)模為先,集團(tuán)已進(jìn)入到下一個經(jīng)營周期,將“規(guī)模與利潤并重”定為2023年經(jīng)營策略。

“希望我們的投資人、合作伙伴以及小米的朋友們,給我們多一些耐心,我們相信小米所在的賽道是一個長坡厚雪的賽道,我們會堅持做正確的事情,剩下的結(jié)果交給時間。”

清理境外市場庫存,庫存目前可控

2022年第四季度,小米集團(tuán)收入約660億元,同比減少22.8%,前三季度收入同比降幅分別是4.6%、20.1%、9.7%,可以說,第二季度、第四季度拖累了全年收入。

小米集團(tuán)收入下滑主要源于手機(jī)業(yè)務(wù)的萎縮,2022年智能手機(jī)出貨量1.51億部,而上年是1.9億部,少賣了近4000萬部。2022年第四季度出貨量3270萬部,同比減少25.9%,智能手機(jī)分部收入367億元,同比減少27.3%。

2022年,在總收入中,小米集團(tuán)智能手機(jī)分部收入占比為54.4%,而上年該財務(wù)數(shù)據(jù)是56%。

根據(jù)Canalys數(shù)據(jù),2022年全球智能手機(jī)出貨量同比下跌11.7%,為9年以來的最低值。業(yè)績公告顯示,智能手機(jī)分部收入下滑主要是受大環(huán)境影響以及增強(qiáng)了清理境外市場存貨的力度。

市場高度關(guān)注手機(jī)廠商庫存問題。業(yè)績公告顯示,截至2022年底,小米集團(tuán)存貨約504億元,較上年底減少3.74%,但存貨中的制成品較上年底增長19.7%,同期存貨減值撥備約78億元,是2021年底的2.75倍。

在業(yè)績發(fā)布會上,小米集團(tuán)副總裁兼首席財務(wù)官林世偉也表示,2022年,集團(tuán)非常審慎地處理庫存,第四季度庫存金額同比、環(huán)比均下降,“我們自有以及渠道庫存在穩(wěn)步下降,在中國、印度國際市場的清庫進(jìn)展非常良好,目前庫存水位已經(jīng)在可控的范圍之內(nèi)。”

2022年,小米集團(tuán)IoT與生活消費(fèi)產(chǎn)品收入798億元,同比下滑6.1%,互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)收入283億元,同比增長0.4%,集團(tuán)境外收入占比49.2%,較上年降低0.6個百分點(diǎn)。

值得一提的是,2022年,小米集團(tuán)在不斷豐富智能大家電產(chǎn)品,空調(diào)出貨量同比增長50%,冰箱出貨量增長近100%。

“我對我們的大家電業(yè)務(wù)非常有信心,不僅增加了我們的收入和利潤,還改善了我們的用戶結(jié)構(gòu),增加了用戶粘性。”盧偉冰提到。

員工規(guī)模縮減884人,平均年薪51萬元

2022年前三季度,小米集團(tuán)利潤面表現(xiàn)頗為慘淡,第一季度、第三季度分別虧損5.31億元、14.74億元,第二季度利潤13.65億元,同比下滑83.5%。

第四季度利潤面表現(xiàn)整體優(yōu)于前三季度。2022年Q4,小米集團(tuán)利潤31.42億元,同比增長28.6%,經(jīng)調(diào)整凈利潤為約15億元,同比減少67.3%。

時代財經(jīng)觀察到,2022年第四季度,小米集團(tuán)毛利約為114億元,同比減少約22%,與收入下滑相匹配,影響利潤的主要是“其他虧損凈額”。

2022年第四季度,小米集團(tuán)其他虧損凈額由上年同期的31億元降至5億元,主要是由于按權(quán)益法入賬之上市投資減值減少。值得注意的是,集團(tuán)期內(nèi)自處置投資錄得稅后凈收益6億元,占全年的一半。

為提高利潤,小米集團(tuán)2022年在高端化戰(zhàn)略下提高手機(jī)定價,但毛利率還是在下滑。

2022年,小米集團(tuán)智能手機(jī)ASP為1111.3元,較上年增長1.3%,第四季度,集團(tuán)中國大陸地區(qū)智能手機(jī)ASP同比增長超過14%,但整體智能手機(jī)ASP下滑2%至1121元,原因是增強(qiáng)清理境外市場存貨的力度。

2022年,小米集團(tuán)毛利率由上年的17.7%降至17%,智能手機(jī)分部毛利率由11.9%降至報告期的9%,業(yè)績報告顯示是集團(tuán)增強(qiáng)清理存貨力度、美元升值以及存貨減值撥備增加所致。

“我們堅持降本增效,開始看到了成果,2022年第四季度,剔除智能電動汽車等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的費(fèi)用的影響,我們整體營業(yè)費(fèi)用同比降低了4.3%。”林世偉談到。

2023年初,小米集團(tuán)還專門成立了集團(tuán)經(jīng)營管理委員會和集團(tuán)人力資源委員會。

2022年,小米集團(tuán)各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用處于較高水平,研發(fā)開支、銷售及推廣開支、行政開支分別是160億元、213億元、51億元,分別同比增長21.7%、1.6%、7.9%。

業(yè)績公告顯示,小米集團(tuán)期內(nèi)研發(fā)開支增長主要是由于智能電動汽車等創(chuàng)新業(yè)務(wù)費(fèi)用增加,公告也提到,維持2024年上半年正式量產(chǎn)的目標(biāo)不變。

截至目前,小米集團(tuán)汽車業(yè)務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模約為2300人,2021年年報發(fā)布前,即2022年4月,該數(shù)據(jù)是超過1000人。汽車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模在增加。

截至2022年底小米集團(tuán)研發(fā)人員合計16171人,較上年底增長1579人,全職雇員總數(shù)則為32543,較上年底減少884名,也就是說,非研發(fā)人員規(guī)模縮減2400余人。

2022年,小米集團(tuán)薪酬開支總額為166億元,比上年增加約20%,員工平均年薪為51萬元,2021年該數(shù)據(jù)是41萬元。2022年和2021年的平均月薪分別是4.25萬元、3.44萬元。

盧偉冰在業(yè)績發(fā)布會表示,2023年,小米集團(tuán)預(yù)計研發(fā)投入會超過200億元,預(yù)計五年內(nèi)會超過1000億元。

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