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勞動力市場迎來“開門紅”新型用工模式保障穩定就業
2023-03-12 08:49      來源:中國網      編輯:宋元明清      閱讀量:6305   

2022年,中國全年城鎮新增就業1206萬人,超額完成1100萬人的全年預期目標任務,就業形勢整體穩定。今年以來,隨著中國優化調整疫情防控措施,勞動力市場迎來“開門紅”。就業是最基本的民生,今年如何進一步促進高質量充分就業,很多代表委員也提出自己的想法。

隨著跨境電商平臺等數字經濟新業態的不斷變化,越來越多年輕人也被正在涌現的新崗位所吸引。

2022年,面對疫情等國內外多重因素沖擊,就業壓力凸顯。中國各地也采取有效措施穩就業、保就業,就業形勢總體保持穩定。

在河南鄭州,“共享用工”模式的探索讓更多員工穩崗就業,也更好滿足了企業不同時期的用工需求。蔣玉霞是當地一家食品企業的員工,從去年開始,她在公司的生產淡季都會被“借調”到周邊企業工作,被稱為“共享員工”。

企業解決缺工難題,員工保持穩定收入,這一新型用工模式保障了員工的穩定就業。

黨的二十大報告指出,要實施就業優先戰略,促進高質量充分就業。代表委員表示,“優先”意味著要把就業作為經濟發展的優先目標,優先發展吸納就業能力強的行業、產業、企業,不斷擴大就業容量。

今年的政府工作報告也指出,落實落細就業優先政策,也要把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。

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