，臉書母公司Meta和Twitter最近都進行了大規模裁員許多前員工聚集在抖音分享他們被解雇的經歷，并借此機會為未來的就業建立聯系
一名自稱是Twitter前雇員的抖音用戶發布了一段視頻，并邀請觀眾和我一起準備好，看看我是否被解雇這個視頻被觀看了50多萬次，有8萬個贊一些人甚至分享了他們被解雇的視頻
這種簡單的發布行為挑戰了人們的固有思維，即被解雇后一般都會感到羞恥，保持沉默發帖人表示，這將幫助他們應對裁員，同情與他們處境相同的人，為未來就業建立人脈
黛博拉曾在營銷團隊工作，為小企業推廣臉書服務收到解雇通知不到一小時，她就在抖音上發帖
在一次采訪中，她說，我太震驚了，我不敢相信它會出現在我的收件箱里她提到了那封通知她失業的電子郵件生活在西雅圖的布朗現在使用抖音平臺，用一系列名為裁員后的日子的視頻記錄自己的生活經歷
布朗在視頻中說:現實擺在我們面前這是我的旅程我已經準備好尋找我和其他人總是告訴我的更好的事情但最難的是‘活在當下’我會一步一步來我知道我在為未來的我加油
布朗收到的大部分評論都表達了對她的支持，很多人都在關注她的近況布朗說，《抖音》提醒你，你并不孤單，因為快速搜索裁員這個詞會出現幾十個關于如何應對失業的視頻她說:如果你每天都哭，這種生活可能會很艱難但是你也會看到還有其他人每天都在哭這讓我們知道，失業并不是個例，很多人都在經歷同樣的事情
梅根·阿羅約也曾被Meta解雇，她在Meta擔任招聘人員當裁員發生時，我知道會有11000人失業，她在接受采訪時說所以，經歷過很多復雜情緒的不止我一個人我對失去工作感到失望和難過，我為曾在這樣一家偉大的公司工作過而自豪住在芝加哥的阿羅約說，她在看到一些人上傳像抖音這樣的視頻后交了幾個朋友
阿羅約說，大多數評論都是積極友好的，人們在職業社交網站LinkedIn上將她列為好友，并提出為她推薦工作可是，有些人持批評態度，認為在網上談論工作可能有風險比如有人評論哦，你在網上哭了如果我是招聘經理，我絕對不會聘用你對此，阿羅約反駁道，嗯，那太好了，但我真的不在乎
經濟不確定性的影響逐漸超出了科學技術的范疇Jana Masuti曾在旨在結束極端貧困的非營利組織全球公民營銷工作，但她上周失去了在紐約的職位
馬蘇提說:失去工作是一種恥辱，這可能是我們一生中最有壓力和孤獨的經歷之一但我確實認為，對許多人來說，分享和披露這些經歷非常重要，因為這真的可以讓人們團結起來，讓他們不會感到孤立
吉布斯本月被Lyft紐約招聘團隊解雇她說她現在每天都發視頻，旨在對抗被情緒打擊后的麻木吉布斯在接受采訪時說:基本上，我每天都得想辦法讓自己起床如果我試著每天拍攝我被解雇的生活，這將幫助我取得真正的進步，完成某些事情從那以后，Gibbs寄出了幾十份簡歷，參加了幾家公司的面試，包括抖音公司
在11月之前，吉布斯有大約1000名粉絲，其中大部分是她的朋友，同事和其他熟人但在她開始發布失業視頻后的大約兩周半時間里，這個數字幾乎翻了三倍我不想成為名人，那真的不是我的風格，她笑著說但是失業視頻的影響出乎我的意料好像每個人都在經歷類似的事情，很多人找到了安慰，對我的拍攝感興趣
自從Gibbs開始分享自己的失業經歷后，她就看到很多在科技行業的朋友分享類似的內容，一般每周都會更新Gibbs說:Twitter就像一個你發泄憤怒的地方，Instagram可以通過各種照片完美地展示你的生活，抖音社區中有一些非常特別的東西自然會吸引人們
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