就業是最基本的民生，是保障和改善民生的根本措施。
黨的十八大以來，黨中央高度重視就業，把就業放在首位，六六保一是全面強化就業優先政策，多措并舉促進就業和擴大就業崗位，保持就業形勢總體穩定。
黨的二十大報告提出，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，完善就業促進機制，促進高質量充分就業完善就業公共服務體系，健全重點群體就業支持體系，加強弱勢群體就業援助
保利地產作為負責任的央企，充分踐行善治，服務民生企業使命，積極響應國家促進就業的號召，在畢業季面向學生和退伍軍人擴大招聘到全國2000+職能管理和項目崗位，履行央企穩崗促就業的社會責任，進一步做好就業的再動員，再部署，再促進工作。
隨波逐流
穩定應屆畢業生就業。
2022年，全國高校畢業生人數首次突破1000萬，第一批00 步入職場受疫情影響，多地暫停招聘，就業選擇范圍縮小，應屆畢業生就業形勢越來越嚴峻
為促進高校畢業生高質量就業，保利物業牢記企業責任，勇擔央企使命今年7月，舉行，保利地產2022廣東暑期校園招聘宣講會此輪征兵主要集中在受疫情影響較大的粵港澳大灣區，上海，吉林等地
根據消息顯示，保利物業公司高度重視高校畢業生招聘工作，相關工作及時向黨委匯報，主要領導親自部署根據暑期招聘計劃，制定公司校招實施策略，校園會，專場招聘會，簽售會，網絡直播等招聘行動視防疫情況按公司要求執行
以大灣區的招聘為例日前，大灣區夏季招聘在廣州保利國際廣場拉開帷幕數百名大學畢業生咨詢了學校招聘事宜，提交了簡歷，并參加了陳述和面試這次大灣區校園招聘收到了近500份簡歷
值得一提的是，保利物業還攜手新華社創新組織形式，通過線上渠道積極開展跟帖在線直播受到56，323人觀看和4，144人互動的好評，收到300多份簡歷，以促進畢業生就業賦權
保衛榮光
促進退伍軍人再就業
作為具有軍工文化背景的央企物業，除了賦能高校畢業生就業，保利物業一直重視退伍軍人的引進，為退伍軍人就業提供平臺，實現退役與就業的無縫對接，致力于幫助退伍軍人高質量就業先鋒
根據消息顯示，保利物業每年為退伍軍人提供千余個就業崗位，積極有序推進疫情防控和退伍軍人穩定就業，營造社會關注退伍軍人的濃厚氛圍，為促進退伍軍人再就業提供理想平臺。
從2020年開始，保利地產連續三年開展退伍軍人專場招聘面向中國人民解放軍儀仗隊，武警儀仗隊，空降兵，特種兵，海軍陸戰隊，駐港部隊儀仗隊等優秀退伍軍人招聘黨，團，軍相互配合，根據退伍軍人的就業特點提供就業選擇，共同幫助許多退伍軍人再就業
今年7月，在保利物業浙江公司與省軍區軍民黨組的座談會上，雙方就退伍軍人就業達成一致，將在退役季企業招聘宣講會上合作，打造退役軍人mdashmdash企業接收綠色通道，8月，上海公司針對疫情形勢下部分退伍軍人就業難，選擇面窄的實際情況，與武警上海總隊某機動執勤中隊組織上海榮光退伍軍人網上招募活動
此外，早在2018年，保利物業就成立了退伍軍人之家，然后和武警上海總隊某部共建退役軍人就業孵化站，通過搭建供需對接平臺，云招聘，跟帖直播等方式，給老兵開退役陸軍To 企業接收綠色通道還結合退役士兵的需求和市場的需求，為退役士兵量身定制能源計劃，并進行系統的入職技能培訓
根據消息顯示，退役軍人就業孵化站自成立以來，已收到數百名退伍軍人的就業意向，其中40多人加入了保利，成功實現了工作，事業，生活的轉變。
保利地產在為退伍軍人提供多種工作崗位的同時，也為退伍軍人提供了一整套前瞻性的培訓體系和成長通道在人才培養方面，提供明星鐵三角，星云導師，姚興商務處項目經理，星河運營官，星海指揮官等關鍵崗位在成長通道上，設置職業發展的兩個通道:專業序列和管理序列
目前，保利物業共有4869名老兵，累計開發推廣老兵1203名，不僅幫助老兵實現社會價值，也為企業積累人才。
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