日前，英德鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)暨大學(xué)生人才服務(wù)基層工作推進(jìn)會召開，推進(jìn)全市建設(shè)和用好鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站，實施雁歸計劃五大行動和四大活動，引進(jìn)，留住，用好大學(xué)生人才各鎮(zhèn)黨委和市直有關(guān)單位分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)參加會議
全覆蓋打造人才服務(wù)矩陣
會上，英德市委組織部部長孫喆，市人社局就業(yè)服務(wù)中心副主任謝磊解讀了《英德市鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)指引》，《英德市實施大學(xué)生野歸計劃行動方案》，《英德市大學(xué)生人才服務(wù)基層工作實施方案》，與會人員就相關(guān)工作進(jìn)行了交流探討。
根據(jù)消息顯示，2022年6月，英德市委人才辦印發(fā)了《英德市鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站建設(shè)指引》，深入剖析人才驛站界定范圍，明確組織構(gòu)成，以5項建設(shè)要求和7項服務(wù)內(nèi)容壓實責(zé)任任務(wù)，明確運(yùn)營管理和工作要求，督促規(guī)范鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營管理同時，英德鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才站運(yùn)營管理制度，英德鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才站運(yùn)營經(jīng)費(fèi)管理辦法，英德鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才站委托運(yùn)營團(tuán)隊招募辦法等相關(guān)工作制度應(yīng)制定，努力高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高目標(biāo)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站，建立健全驛站管理運(yùn)行機(jī)制在1+24+N模式下，全方位打造縣，鎮(zhèn)，村三級人才服務(wù)矩陣，促進(jìn)人才資源集聚，為全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動能
依托平臺功能開展四大活動
目前是應(yīng)屆畢業(yè)生和大學(xué)生返鄉(xiāng)的重要窗口英德市委人才辦結(jié)合前期實施大學(xué)生雁歸計劃五大行動的一些措施，出臺了《英德市大學(xué)生人才服務(wù)基層實施方案》，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)，教育，科技，人民團(tuán)體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村，團(tuán)委等多個部門的力量，依托鄉(xiāng)村振興人才站的平臺功能，吸引人才，應(yīng)用人才，留住人才，大力發(fā)展大學(xué)生人才服務(wù)基層其中，舉辦了26場以雁歸故里為主題的研討交流活動，構(gòu)建當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生與家鄉(xiāng)的常態(tài)溝通機(jī)制，舉辦三次大雁齊飛現(xiàn)場觀摩活動，向大學(xué)生展示英國，德國蓬勃的發(fā)展活力和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展前景，開展以筑巢引雁為主題的實踐活動，建設(shè)5個以上制造技能工匠實踐基地，開發(fā)實習(xí)崗位150個，開展雁行引領(lǐng)志愿服務(wù)活動，動員大學(xué)生加入志愿服務(wù)隊和突擊隊，深入村開展創(chuàng)文，防疫，反詐騙等志愿服務(wù)工作
英德市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，青年人才是祖國的未來，民族的希望，是黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍英德將當(dāng)好伯樂，鋪好賽道，推動鄉(xiāng)村振興人才站充分發(fā)揮效能，不斷打造人才發(fā)展的孵化器和生活池，引導(dǎo)大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在英德經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的大舞臺上施展才華，實現(xiàn)價值
推動大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
英德市委常委，組織部部長袁新建在會上強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識到，規(guī)范建設(shè)鎮(zhèn)級人才驛站和大學(xué)生人才服務(wù)基層工作，是落實黨中央推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體行動，是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，保障民生的重要舉措，是推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力保障要切實增強(qiáng)鎮(zhèn)級人才驛站規(guī)范化建設(shè)和大學(xué)生人才服務(wù)基層工作的責(zé)任感，使命感和緊迫感要突出重點(diǎn)，做到底數(shù)清，方向明明，措施實，掌握本地區(qū)，本行業(yè)發(fā)展情況，人才現(xiàn)狀和需求，人才工作典型案例充分發(fā)揮人才驛站平臺作用，以最實在的措施，最好的服務(wù)，大力開展大學(xué)生信息服務(wù)行動，崗位開發(fā)行動，創(chuàng)業(yè)扶持行動，直達(dá)高校和氛圍營造行動，走訪服務(wù)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，實時推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和崗位信息
袁新建提到，要抓住大學(xué)生暑期返鄉(xiāng)的契機(jī)，以年輕人喜聞樂見的形式開展研討交流，實地觀摩，主題實踐，志愿服務(wù)等活動，促進(jìn)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打通服務(wù)大學(xué)生，宣傳人才政策的最后一公里。
通訊員張延昌黃金壇
鄭重聲明：此文內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關(guān)。僅供讀者參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。
|
