中國網middot，美麗江蘇訊 為增強員工凝聚力和向心力，進一步豐富青年員工業余文化生活，弘揚企業文化，提升員工凝聚力，工行淮安漣水支行以新辦公大樓裝修投入使用為契機，開展了以我眼中的漣水支行為主題的手機攝影比賽，鼓勵員工用照片記錄漣水支行的蛻變。
二，踴躍參與，精心設計淮安漣水支行經過精心的組織和動員，活動受到了支行上下的高度關注，全體員工包括領導干部也都積極參與其中，認真挑選自己最滿意的照片本次活動由漣水支行團支部組織，并分12個小組，每組成員2—3個，共征集到優秀攝影作品12組，每幅照片都有獨特的意義，記錄了動人的瞬間，彰顯了員工的攝影才藝和向前，向上，向榮的長城精神攝影比賽采用了現場展示+網絡投票的形式，各部門都參與其中，為自己喜愛的作品投票通過投票，最終選出了一，二，三等獎共6幅優秀作品
三，不忘初心，暢想未來本次參賽作品主要以反映淮安漣水支行新網點，新面貌，新氣象為主，此次活動喚起了漣水支行青年員工的參與工作熱情，在日常工作中留意身邊每天發生的每一件具有正能量的事情，記錄下那美麗的瞬間，提升了支行青年員工發現美，弘揚美，傳播美的意識，把這種精神帶入自己日常的工作中，多視角展現工行青年員工的風采淮安漣水支行此次舉辦的我眼中的漣水支行攝影大賽展示了我行的企業文化，員工素養，也體現了全行上下對于支行美好未來的憧憬
三，完善考核辦法，激發寫作熱情。為充分調動員工網訊報送熱情，支行堅持物質獎勵與精神獎勵并舉。一方面，制定了《漣水支行信息宣傳獎勵辦法》，按季度考核，按季度兌現稿費。每年依據網訊信息和媒體報刊報道等情況評選出三名優秀信息員，給予通報表揚和一定的物質獎勵，激發了員工網訊寫作的積極性。另一方面，對于發表的網訊，該支行通過內部微信群進行分享，增強寫作人的榮譽感，激發青年員工寫作熱情，為支行網訊工作提升增添新動能。(皇甫東旭) 鄭重聲明：此文內容為本網站轉載企業宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。僅供讀者參考，并請自行核實相關內容。
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