北京時間8月18日早間新聞，據報道，亞馬遜內部新聞系統顯示，在公司發布最新線下復工計劃后，部分員工呼吁公司制定政策，允許永久遠程辦公。
現在感覺像馬戲團一名員工寫道，并補充稱，公司應該允許愿意在家工作，線下重返工作崗位，兩者都選擇的人做出自己的選擇
亞馬遜在3月份首次宣布，計劃在3月份恢復以辦公室為中心的文化但他們在6月發布新標桿時，稍微放寬了要求，要求員工每周三天回辦公室，其余兩天可以選擇遠程辦公
另一名員工在內聯網上發帖稱:很多公司允許員工無限期在家工作為什么亞馬遜不行
有員工寫道:現在有兩種選擇:1在辦公室放一張乒乓球桌，2.讓員工避免兩小時通勤的痛苦哪一個能激勵員工努力工作
還有人說:虛擬勞動已經成為人類歷史上不可逆轉的趨勢。
亞馬遜拒絕置評。
亞馬遜有130萬名員工，其中7.5萬人在西雅圖目前尚不清楚這些員工中有多少人持有類似觀點可是，這些評論凸顯了亞馬遜和其他科技公司在讓員工恢復線下工作方面面臨的困難
一些公司允許員工永久遠程辦公比如，亞馬遜最初的計劃公布后，甲骨文云計算副總裁在LinkedIn上發布招聘信息:如果你從事云計算行業，愿意遠程辦公，甲骨文是一家不會大面積線下復工的公司我們將使遠程辦公正常化
有人在亞馬遜員工論壇上匿名留言，表示擔心這一政策不利于招聘和留住人才。
一位員工在專門匿名討論職場話題的盲人論壇上寫道:正因為如此，我只考慮在其他能讓我永久在家辦公的地方工作。
另一個人說:因為看到這個情況，三個月前就離開亞馬遜了。
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