受益于社保民生服務(wù)業(yè)務(wù)的順利拓展，在2021年一季度業(yè)績大幅提升的基礎(chǔ)上，德勝科技最近幾天為投資者帶來了大幅增長近50%的2021年半年報(bào)。
德勝科技最近幾天披露的2021年半年報(bào)顯示，上半年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.84億元，同比增長41.97%，歸屬于上市公司股東的凈利潤2569.43萬元，同比增長47.50%，扣非后凈利潤2330.5萬元，同比增長45.24%，每股收益0.128元。
值得一提的是，2020年以來，基于場景化AIoT應(yīng)用的第三代卡主動發(fā)卡服務(wù)經(jīng)歷了爆發(fā)式增長報(bào)告期內(nèi)，該板塊營業(yè)收入同比增長92.78%
卡和AIoT應(yīng)用程序繼續(xù)高速增長
德勝科技作為國內(nèi)領(lǐng)先的民生綜合服務(wù)提供商，主營業(yè)務(wù)是為人類社會，就業(yè)，金融，醫(yī)療，大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域提供信息系統(tǒng)建設(shè)及相關(guān)運(yùn)營服務(wù)以城市為單位，覆蓋社保卡發(fā)放應(yīng)用，居民服務(wù)一卡通，人力資源大數(shù)據(jù)等綜合運(yùn)營服務(wù)
2021年上半年，德勝科技以第三代社保卡為載體，在政府主導(dǎo)下，構(gòu)建了全領(lǐng)域多卡合一，一卡通用的應(yīng)用模式，并取得了成功半年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)，公司一卡通及AIoT應(yīng)用收入同比增長92.78%，這也是繼去年業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)90%以上增長后，公司上半年的高增長
報(bào)告期內(nèi)，德勝科技持續(xù)推進(jìn)第三代社保卡發(fā)行工作目前，公司已在60多個(gè)城市推出第三代社保卡的發(fā)行同時(shí)，人力資源和社會保障部，交通運(yùn)輸部聯(lián)合發(fā)文，要求用交通卡加速第三代社保卡的發(fā)放，公司已提前在15個(gè)城市成功落地交通卡
作為唯一能夠深度參與人力資源和社會保障部一卡通創(chuàng)新應(yīng)用建設(shè)的上市公司，德勝科技依托安徽省蕪湖市一卡通建設(shè)積累的成功經(jīng)驗(yàn)，積極參與北京市民生一卡通項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新政府引導(dǎo)，企業(yè)為主體，優(yōu)勢互補(bǔ)， 互利共贏，并與貴州省銅仁市深度合作，共同打造運(yùn)營居民一卡通服務(wù) 德勝科技表示，銅仁項(xiàng)目標(biāo)志著公司在城市智能卡建設(shè)和運(yùn)營方面的市場領(lǐng)先地位，這一模式正在貴州，安徽，遼寧等省份加速推進(jìn)
此外，半年報(bào)還顯示，公司2021年上半年R&D投資為3268.83萬元，同比增長16.09%最近幾年來，德勝在R&D的投資逐年增長，2020年和2019年分別比上年增長9.71%和15%通過持續(xù)的R&D投資和技術(shù)創(chuàng)新，德勝科技在行業(yè)內(nèi)具有明顯的核心競爭優(yōu)勢公司先后與華為，騰訊等知名企業(yè)合作，深化場景，拓展業(yè)務(wù)邊界，不斷拓展朋友圈
深化人力資源服務(wù)運(yùn)營發(fā)展
報(bào)告期內(nèi)，德勝科技成功承接貴州省畢節(jié)市勞動信息數(shù)據(jù)采集分析服務(wù)項(xiàng)目，參與貴州畢節(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營服務(wù)。在今年7月舉行的首屆全國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上，德勝科技充分展示了以大數(shù)據(jù)智慧就業(yè)服務(wù)模式打造的貴州畢節(jié)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園及其運(yùn)營成果，得到了業(yè)界的高度認(rèn)可
根據(jù)消息顯示，目前地方政府對人力資源大數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求旺盛，德勝科技以其相對穩(wěn)定的商業(yè)模式，在全國多個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)化，復(fù)制的過程中不斷增加客戶訂單截至目前，公司服務(wù)區(qū)域已覆蓋全國28個(gè)省級行政區(qū)和150多個(gè)城市，服務(wù)深度仍在不斷提升德勝科技表示，未來公司將繼續(xù)深化基于大數(shù)據(jù)的人力資源運(yùn)營服務(wù)，通過各項(xiàng)服務(wù)舉措，幫助地方政府實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)，提升運(yùn)營服務(wù)價(jià)值
有業(yè)內(nèi)資深人士表示:最近幾年來，我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，整體市場規(guī)模已超過萬億元一些地方建設(shè)了一批規(guī)模大，實(shí)力強(qiáng)，影響力大的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過政策支持和產(chǎn)業(yè)集聚，形成了規(guī)模經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)生態(tài)未來，伴隨著數(shù)字技術(shù)的賦能，建設(shè)全國聯(lián)網(wǎng)的人力資源信息庫，實(shí)現(xiàn)信息共享，推動人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展是大勢所趨人力資源服務(wù)業(yè)將向?qū)I(yè)化，信息化，產(chǎn)業(yè)化，標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，有望培育一批具有特色和規(guī)模的知名人力資源服務(wù)品牌
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