伴隨著2022年畢業季的來臨，許多招聘平臺和研究機構都發布了就業白皮書和研究報告，解讀當前的就業趨勢和變化。
據《2022年軒尼詩大中華區科技行業薪資指南》顯示，2022年，新冠肺炎疫情波動，國際局勢不斷變化，全球經濟也面臨波動但是，我們仍然可以看到，科技產業的發展保持了良好的勢頭
從加薪預期，政策利好，全行業數字化轉型等方面來看，2022年及以后幾年科技行業將具備良性發展的基礎條件，相關招聘有望保持積極態勢。
 Zoetis大中華區首席信息官陶大宇表示，受新冠肺炎疫情影響，越來越多的企業愿意投入更多資源尋求數字化解決方案，通過數字化平臺整合產業鏈上下游環節，提高企業運營效率，釋放商業潛力在這一趨勢下，數字化轉型已成為企業的核心戰略之一，并與產品研發，營銷，制造等其他業務領域緊密相連，并逐步參與企業核心管理，被高度依賴
進入后疫情時代，前期驅動力退潮陶大宇表示，企業數字化轉型將逐步步入深水區，進入穩步上升階段，科技的應用將滲透到企業經營管理的各個層面通過對現有系統的梳理和優化，進一步將數字化延伸到客戶端吸引增量市場，為用戶提供更精準的個性化服務，將成為未來企業數字化轉型的新方向目前，外資企業在數字化轉型中的業務成熟度方面比大多數內資企業更有優勢伴隨著中國數字經濟的進一步發展，內資企業將憑借更高效的管理架構和更低的溝通成本，加快企業數字化轉型步伐，帶動大量招聘需求
在此背景下，軒尼詩觀察到，企業正在加大對數據平臺建設的投資，以實現下一代智能商業，尤其是在生命科學和金融服務領域數據架構師，數據科學家和數據分析師的招聘呈上升趨勢
《指南》顯示，在大中華區，科技領域的許多職位的薪資都比去年同期有所增長或持平例如，在基礎設施方面，中國mainland China和中國香港的網絡工程師最低平均年薪分別為20萬元人民幣和48萬港元，而該職位在2022年的最低平均年薪分別為30萬元人民幣和55萬港元高級管理人員方面，2021年mainland China和香港CIO最低平均年薪分別為150萬人民幣和150萬港幣2022年的數據顯示，mainland China最低平均年薪與上一年持平，而中國香港則提高至180萬港元
在調查過程中，軟件開發和項目變更與管理是大多數受訪者所屬的技術細分領域，而高級數據分析，基礎設施，云計算，網絡安全目前還是比較少的新冠肺炎疫情加速了經濟向數字化轉型，互聯網，大數據，云計算等技術不斷滲透各行各業伴隨著國家對云計算，網絡安全，基礎設施等領域發展的大力支持，未來科技各細分行業對人才的需求將快速增長，有望吸引更多人才
在宏觀層面，2021年工信部發布的《信息通信業發展十四五規劃》也對科技產業發展提出了明確的指導和影響納什北京數字信息技術經理Clare Yang表示，十四五一定會催生科技行業新的增長點，相關人員的招聘也將迎來新的機遇
求職者需要在挑戰中提升自己。
據教育部統計，2022年高校畢業生預計1076萬人，比去年增加167萬人，規模和增速均創歷史新高可是，截至2022年4月中旬，全國高校畢業生落實率僅為23.61%，其中包括參加公考和考研的畢業生
2022年就業是特殊國情的一年在談到今年青年失業率創新高的話題時，克萊爾表示，一方面，相關數據中提到的失業青年指的是18—24歲，這個群體在科技工資指南中所占的比例相對較小另外，從大的方面來看，這兩年由于疫情因素，全球失業率有所上升中國市場的中小企業也是這次受影響最大的群體，工作崗位的缺乏也是導致失業增加的因素之一Hannashi能給畢業生的建議是，只有不斷提升自己，才能在瞬息萬變的市場中不斷提高職場起點
騰訊課堂《2022在線職業技能學習需求及就業趨勢數據報告》顯示，受畢業季求職就業需求上升以及各行各業轉型升級對人才要求提升的影響，學生參與在線職業技能培訓的人數大幅增加全國各地的大學生都在網上學習刷新知識，讓自己的知識和技能更好地滿足市場崗位的需求
湖南工業大學2021屆畢業生宋增本，從大三下學期開始在騰訊課堂易道云編程的C++編程班學習學習不到一個月，就加入了ENASIC，成為公司的嵌入式工程師他的工資是其他沒有參與研究的同學的兩倍
從湖南到四川，從今年到往年，從本科到專科，越來越多的高校畢業生通過在線職業技能培訓提升了技能和崗位匹配度據統計，宋增本和鄭恒的班級同期共有35名學生，其中當年應屆畢業生占46%，畢業2年內的往屆學生占34%而且伴隨著產業升級轉型的加快和就業壓力的加大，這種趨勢還在繼續擴大騰訊課堂報告顯示，2022年，全國準大學生和在校大學生參加在線職業技能培訓人數超過500萬，人均學習時間同比增長20%
C++編程班的就業結果進一步表明，在線職業技能培訓是彌合人崗不匹配，實現就業供需匹配的有效途徑報告顯示，騰訊課堂C++編程班學員就業率達到100%，人均收入超過1.5億元，是2022屆本科畢業生平均薪資的2.3倍
確定編程很難的學習路線
在科技領域的廣義就業趨勢中，畢業生可以選擇從哪些細分領域入手克萊爾說，現在的科技行業，尤其是23—26歲的人群越來越細分，有產品型人才，也有核心技術型人才
以安全領域為例，Clare建議考生選擇一個細分的安全領域作為自己的技術專長，同時建立自己的軟系統，有利于團隊合作和項目管理運營技術畢竟是一套技術專長，他們要建立一套系統的流程，了解如何規范管理，如何通過軟技能來建立這些流程現在高管發展的時間比上個十年快多了技術專長和管理專長將使他們能夠更早地步入管理崗位當然，這個例子在不同的細分領域也可以借鑒
馬森服裝公司的首席信息官克里斯·金也對求職者的求職給出了建議想要在職場中脫穎而出，就要有自我學習的能力，在提升專業能力的同時，學會跳出慣性思維，勇于創新更重要的是，你要有成長的思維，永遠不要停止探索
雖然信息技術領域是未來的就業趨勢之一，但并不適合任何人采訪中，騰訊課堂易道云編程老師秦炳貴告訴記者，首先，不是所有人都適合學習編程要進入這個領域，他們必須有很強的自學能力編程是老師教不出來的同時，信息技術本身也在不斷更新迭代，需要學生不斷學習和補充
其次，秦炳貴表示，如果選擇信息技術領域，就要搞清楚學習路線，確定學習目標是興趣還是找工作，然后據此選擇學習內容同時，學習編程一定要刻苦，因為學習編程很苦
簡而言之，Hannashi認為企業的數字化轉型是基于業務轉型的演進通過數據技術的提升，建立企業與用戶或生態系統之間的數字化連接，從而提高企業運營效率和商業價值創造伴隨著科技產業的成熟，技術已經超越了工具屬性，成為不同領域企業運營發展必須考慮的戰略因素因此，軒尼詩認為，在各行業的招聘策略中，科技人才將擁有最高優先權
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