，已故的喬布斯因其營銷和銷售蘋果產品的方式而長期被譽為天才，其中大部分產品是由蘋果聯合創始人史蒂夫—沃茲尼亞克在公司早期設計和制造的但沃茲尼亞克告訴 CNBC Make It，喬布斯的營銷和傳播才能并不是天生的，這些都是其后期發展，學習的技能，以彌補他不是一個特別熟練的計算機工程師的缺陷
沃茲尼亞克談到喬布斯時說:他學會了很多營銷原則，因為他在計算機硬件 軟件這些工程方面沒有真正的能力，他必須找到其他領域來使自己變得重要。 software， He had to find other areas to make himself important.)
去年，沃茲尼亞克開始出演在線真人秀節目《獨角獸獵人》，與美國前財務主管羅西—里奧斯和歌手蘭斯—巴斯等人一起在這個節目中，他和其他評委對科技創業公司創始人的投資建議進行實地考察，沃茲尼亞克說，他有時會對一些企業家的溝通方式的無效性感到驚訝
他說:我們看了很多演講，這些演講有點粗糙，有點結巴，他們有點失去自我，當你向投資者推銷時，這沒有幫助。然而，在羅杰的心目中，永恒的品牌是喬布斯在中型會議室的形象。
去年，沃茲尼亞克指出，當兩人創立蘋果公司時，喬布斯的性格發生了變化，從愛玩的朋友變成了對建立一個改變世界的公司極其認真的人沃茲尼亞克現在說，這種轉變的一個關鍵部分是看著喬布斯發展他的溝通
成為事情的主要溝通者和主要商業決定者他非常擅長 ，沃茲尼亞克說
沃茲尼亞克說，喬布斯作為溝通者和銷售人員的技能幫助蘋果公司成功地將iPhone等產品推銷為用戶友好型產品沃茲尼亞克說，智能手機是適用于喬布斯生活的東西:一個可以理解的技術產品在你手中，普通人不會被它迷惑你不需要了解技術
這項技能最終將喬布斯與他那一代科技偶像中的其他人區分開來在 2020 年的一次采訪中，比爾—蓋茨說他非常嫉妒喬布斯，因為他是如此自然的公開演講者蓋茨稱喬布斯為天才，尤其是他能夠激勵人們 mdash，mdash， 從客戶到他自己的員工
本站了解到，喬布斯很可能有必要激勵他的員工做偉大的事情，因為他是一個出了名的苛刻的老板前蘋果員工蓋伊—川崎在 2019 年寫道，為喬布斯工作有時不愉快，總是很可怕，但它促使我們中的許多人做了我們職業生涯中最好的工作
而根據沃茲尼亞克的說法，喬布斯并不是一個天生的溝通者2020 年，沃茲尼亞克告訴Guy Kawasakirsquo，s Remarkable People播客，喬布斯成為一個成功的溝通者和領導者的強烈，不懈的動力來自于他希望最終作為一個重要的歷史人物被人們記住，而這種動機驅使他為此發展相應的技能
沃茲尼亞克說:有時候，動機，想要的東西，比擁有真正的技能要重要得多。他站在一群圍坐在U型桌前的記者面前，冒著風險讓人驚嘆，這就是他操作蘋果的縮影。。
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