核心員工年終獎5000萬！頭部量化私募人士:今年量化業績整體不錯，超過也正常
最近幾天，社交媒體上一則文章引發關注:有量化私募發了5000萬元的年終獎！12月14日，有財經媒體記者從幾家頭部量化私募人士處證實了該情況但據記者了解，只有個別核心員工能拿到這種級別的年終獎，而對于非頭部量化私募來說，千萬獎金就已是天花板
部分頭部量化私募的核心員工可能還不止5000萬元北京某頭部量化私募去年就有員工年終獎拿千萬元級別了，起碼在3000萬元以上，今年量化業績整體不錯，超5000萬元也比較正常某頭部量化人士說，其所在的量化私募通常在節前發放年終獎，這一時間點正是搶人高峰期，公司出于對被挖墻腳的擔心，所以今年發得更早
據某第三方平臺的數據，截至12月初，26家百億量化私募今年收益全部為正，平均收益達到21%其中，凡二投資，鳴石投資，天演資本，金戈量銳，世紀前沿私募基金等量化私募公司整體業績靠前表現最好的百億量化私募代表產品，今年以來收益率超50%，部分頭部量化私募代表產品今年來的收益率集中在20%—35%之間
“不過，高回報也給我們帶來了新的業績壓力。”一家量化私募機構的負責人直言不諱地告訴21世紀經濟報道記者。目前，他們正在調整量化產品的經營策略。一是減緩量化產品發行，控制資本規模擴張，確保收入穩定；二是在量化投資模型中加入CTA，擇時對沖等新工具，規避量化策略高度同質化帶來的投資風險。 鄭重聲明：此文內容為本網站轉載企業宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。僅供讀者參考，并請自行核實相關內容。
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