人力資源服務博覽會(以下簡稱博覽會)在浙江杭州舉行。現場，與會專家學者、商界領袖、行業精英共同探討了人力資源服務與實現高質量、共同富裕目標的協同效應。。不少專家指出，政府部門和人力資源服務機構要充分吸引和用好各類人才，不斷優化就業結構、提高就業質量，以高質量的人力資源服務助力實現共同富裕。
作為迄今為止已連續舉辦九屆的活動，今年的人博會以“共同繁榮、人力資源服務”為主題，沿襲去年線上線下同步展示的模式，邀請了全國各地100多家優質人力資源及相關服務機構、人力資源服務產業園等單位的負責人到現場，與數千名企業負責人、高管進行面對面的座談交流。同時，今年的博覽會還采用直播等技術手段進行“云展示”。
 此外，今年的人博會還設置了高峰論壇，以“共同富裕與人力資源服務”“企業人力資源高質量發展助力共同富裕”為特色的高峰論壇共7場。其中，在共同富裕與人力資源服務論壇上，中國人才交流協會會長王建華表示，“人力資源服務業的現狀與實現共同富裕的要求還有很大差距。近年來，人力資源服務業發展迅速，取得了顯著的社會效益和經濟效益。必須加快步伐，實現人力資源服務業的快速發展，推動行業不斷壯大。”
“未來高質量發展應體現在以下幾個方面：行業規模持續擴大，人才隊伍持續壯大，行業發展持續規范，服務產品持續豐富，服務質量持續提升。現階段，我認為要縮小差距，實現行業發展的專業化、信息化、產業化、國際化，形成人力資源服務體系。”王建華直言，人力資源服務業的高質量發展將促進勞動者實現更充分就業和更高質量就業，從而貢獻人力資源服務業實現共同富裕的智慧和力量。
活動上，浙江省人力資源服務協會還正式發布了2021年度浙江省人力資源服務企業信用等級星級企業名單和浙江省人力資源服務信用50強名單。據協會相關負責人介紹，榜單的公布凸顯了浙江人力資源服務業在做好轉型升級工作的同時，牢記人力資源服務是為人民服務的工作，始終把“仁、義、誠”的產業文化精神放在首位。近年來，為了充分發揮市場在人力資源流動和配置中的決定性作用，更好地發揮政府作用，我國相繼頒布了一系列旨在促進人力資源合理流動和優化配置的政策。黨的十九大報告提出，要加快構建實體經濟，科技創新，現代金融，人力資源協調發展的產業體系。
據悉，今年的人博會由浙江省人力資源和社會保障廳指導，浙江省人力資源服務協會、杭州市人力資源和社會保障局、上城區人民政府共同承辦。 鄭重聲明：此文內容為本網站轉載企業宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。僅供讀者參考，并請自行核實相關內容。
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